移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「製造」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 351~360件目を表示中

  • 愛媛県新居浜市

  • 時給1230円(月払い)

時給1230円☆彡モクモク♪♪NC旋盤操作など:新居浜市菊本町/【雇用形態】派遣社員/週5日以上・8時間/日からのお仕事

  • 愛媛県伊予郡砥部町

  • 時給1200円(月払い)

<長期★製造スタッフ(組立・加工)>時給1200円!週5日♪/【雇用形態】派遣社員/週5日以上・8時間/日からのお仕事

  • 伊予鉄バス砥部方面行き高尾田下車徒歩20分

  • 時給1,000円~1,313円 研修中 時給960円以上(研修期間14日)

●プラコン作業…機械に通してパン箱の洗浄します。 アンデルセングループなので長く働いていただける環境です。

歓迎!
フリーター 主婦・主夫

  • 愛媛県今治市高市字頓田甲788番地7(予定)

  • 時給1,200円~1,300円 ≪オープニング特別時給≫ ※2026年1月20日までの期間限定特別時給 ※2026年1月21日~通常時給適用 ★入社祝い金★3ヵ月在籍で3万円支給

【応募大歓迎】ベーカリスタッフ募集 パンの成形、焼き上げ、袋詰め、陳列販売 清掃、翌日準備などが主なお仕事です。 レジのお仕事はございません。

歓迎!
フリーター 主婦・主夫

  • 愛媛県今治市高市字頓田甲788番地7(予定)

  • 時給1,200円~1,300円 ≪オープニング特別時給≫ ※2026年1月20日までの期間限定特別時給 ※2026年1月21日~通常時給適用 ★入社祝い金★3ヵ月在籍で3万円支給

【応募大歓迎】ベーカリスタッフ募集 パンの成形、焼き上げ、袋詰め、陳列販売 清掃、翌日準備などが主なお仕事です。 レジのお仕事はございません。

  • 愛媛県新居浜市

  • 時給1400円(月払い)

【未経験OK!寮完備】電池材料の製造マシンオペレーター・運搬・出荷準備/【雇用形態】派遣社員/週5日以上・8時間/日からのお仕事

  • 川之江駅 29分

  • 時給1000円(月払い)

入社祝金3万円支給&オープニング時給1200円♪今がチャンス★レジなし!パン製造のお仕事♪10月上旬オープン★オープニングスタッフ大募集!週5日、1日5時間~♪...

  • 川之江駅 29分

  • 時給1000円(月払い)

入社祝金3万円支給&オープニング時給1200円♪今がチャンス★レジなし!パン製造のお仕事♪10月上旬オープン★オープニングスタッフ大募集!週3日~、1日3時間~...

  • a.基本給: 160,000円から 200,000円まで b.定額的に支払われる手当 業務手当手当 5,000円から 20,000円まで 皆勤手当手当 10,000円から 10,000円まで インフレ手当 5,000円から 5,000円まで a + b 180,000円から235,000円 c.その他手当:家族、役職、待機当番、資格、住宅、食事、通信 d.通勤手当:あり(実費) 公共交通機関の場合上限20,000円、マイカーなどは非課税限度額 昇給:あり 賞与(前年度実績):年3回 6.5か月相当 備考:家族 配5,000円、子5,000円 子2人目〜7,000円住宅 家賃1/3相当(上限15,000円) 食事 3,000円、待機当番 1,500~13,500/回、資格 10,000円(昇降機等検査員資格) モデル年収は特記事項へ⇒

当社が管理するエレベーターの定期点検や故障対応、古い部品の交換・改修工事を行う技術職(フィールドエンジニア)です。 主な仕事は、1日4〜5台のエレベーターを巡回...

歓迎!
シニア 長期 主婦・主夫

  • バス停 金生町下分前より徒歩5分

  • 時給1,050円 交通費規定支給

お惣菜やお弁当の調理と調理補助が中心のお仕事です。食材の荷下ろしや陳列・補充などから業務開始し、店頭に並ぶお惣菜の製造・パック詰め・陳列などをお願いいたします。...

求人データ数 件中 351~360件目を表示中

「製造」を含む記事の検索結果

「製造」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。