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ベストケア訪問看護ステーション愛媛県松山市中村2丁目7-334F
准看護師【正社員】
正社員
求人情報の収集日:11月23日
歓迎する方
- 経験者歓迎 有資格者歓迎
給与
- 月給25万6,200円以上 研修中 月給25万6,200円以上(研修期間3ヶ月) ・時間外手当（※残業時間の月平均約5時間） ・交通費支給あり ＜別途支給手当＞ ◎オンコール手当（平日：1,000円/回、土日祝：1,500円/回） ◎子育て介護手当：3,000円/人（18歳未満のお子様・要介護者合わせて3名まで） ※手当は、賞与時に支給となります。
仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 利用者様のご自宅を訪問し、バイタルチェック／血糖値管理／服 薬管理／口腔ケア／入浴介助などを行っていただくお仕事です。 ※訪問エリアは松山市近郊エリアとなります。遠いご利用者様で 片道40分程度（車）。※1日の訪問件数は4件～5件となります。
- 資格
- ●普通自動車運転免許、准看護師資格 ●臨床経験またはステーション経験１年以上 （正看護師資格をお持ちの方も可能です！）
- メリット
- 交通費支給、髪型自由、ハローワーク掲載中、車通勤OK、勤務開始時期調整、リモート面接OK、面接時マスク着用、バイク通勤OK、産休制度あり、育休制度あり、賞与あり、昇給あり、社会保険完備、研修あり、育児サポートあり、ブランクOK、学歴不問、経験者歓迎、有資格者歓迎、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- ★笑顔を大切に★
- お持ちの資格を活かして活躍してみませんか？もちろん、慣れて 頂けるまでスタッフ全員でサポートをさせて頂きますのでご安心 ください！ご利用者様に対して、素敵な笑顔で優しく接してくだ さる方と一緒に働きたいと思っております♪ご利用者様もいつも 私達を優しく支えてくださいます★
- ～安心のサポート体制～
- 看護職員の皆様をしっかりサポート致します！月に一度、看護師 全員が参加の「ナース会」を開催。各施設の情報や困っているこ と等の共有しフォローし合う体制があります♪その他にも、動画 視聴トレーニングや、定期的な面談を行い、一人一人に合わせた 無理のない育成サポートをお約束致します★
- ◆訪問看護のやりがい◆
- 私たち訪問看護職員の役目は、「ご利用者様の思い出がたくさん 詰まった住み慣れたお家で、いつまでも元気に年を重ねて頂ける ようにサポートすること」だと考えています。高齢者の方や、そ のご家族様など、たくさんの人の生活を支える必要不可欠なお仕 事です。ご利用者様からの「ありがとう」がとても嬉しいです！
- ◆福利厚生◆
- ・社会保険完備、労災保険 ・健康診断有、インフルエンザ予防接種補助 ・交通費支給有（直線距離2ｋｍ以上） ・マイカー通勤可、自転車／バイク通勤可 ・無料駐車場あり ・昇給、賞与（実績と人事考課により支給） ・各種祝い金制度有（慶弔・資格取得時） ・制服貸与（無料） ・退職金制度（正社員のみ、勤続2年以上） ・育児/介護 短時間勤務（育児：3年生迄） ・育児/介護 時差勤務（育児：3年生迄）
- ◆立地情報◆
- ～アクセス～ 伊予鉄道横河原線・石手川公園駅 徒歩12分 ～立地詳細～ １１号線沿いにある４階建ての建物で、三井 ホームさんや、村田装飾さんの向かいにござ います。徒歩圏内には、ファミリーマート・ セブンイレブンがあり、お総菜屋さんのクッ クチャムもありますのでお昼も便利です。 大街道、銀天街までは車で約10分。歩いても 行ける距離ですので、お仕事終わりにショッ ピングなども楽しんで頂けます♪
- ～ポイント！～
- 「ご利用者様を幸せに！職員も幸せに！」を 企業理念に掲げております★ 多くの職員が、ご趣味や子育てなどご家庭の ことと両立し働いてくださっております。 休日数が多いところが自慢ですが、さらに、 年間休日数や有休とは別に、夏季休暇も取得 できることもポイント！ 産育休の取得率100％です♪ 多くのママさんにご利用頂き、復帰後も半数 の方が時短勤務制度を利用しながら働いてく ださっています◎
- 当社について◎
- 1999年に元理学療法士が創設した背景を現在 も踏襲し、介護リハビリに力を入れた総合的 な介護サービスを提供する企業です。全国に 39の事業所を展開しております！ 2017年度には、東証一部上場企業である「株 式会社グループ会社となりました。更 なる安定性や、働きやすい環境を整えており ます。
- 職員の声
- 職員アンケートで聞いた！ 長い間ベストケアでお勤め頂けている理由 ◎お休みが取りやすい。融通が利く。 ◎人間関係が良好 ◎産前産後休暇をしっかりとれた ◎先輩ママさんから仕事の事だけでなく 子育ての相談もできる ◎コミュニケーションをとりながら、協力し 業務がおこなえる ◎仕事でやりがいを感じている ◎べストケアが好き
- 産後パパ育休
- 「産後パパ育休」はお子様が生まれた際に 男性も休みを取って育児参加しやくした 新制度です。当社では2023年3月時点で、 早くも1名の取得実績、2名の取得希望が ございます。父親が育児協力することで 母親をサポートしご家族との時間を大切に しながら勤務していただける環境づくりに 積極的に取り組んでおります。 取得を希望される方はお気軽にご相談いただ ける仕組みになっています。
- 決め手
- 『ベストケアを選んだ決め手』として「事業 所の雰囲気や所長の対応」「知人の勧め」と お答えいただく方が多く、職員から知人へご 紹介をしていただける職場です。職場の雰囲 気は大事です！見学や面接の限られた時間 の中でも、ベストケアならではの温かさや優 しさを感じていただけるかと思いますので、 是非一度、施設や実際に働く職員の様子を見 て・聞いて、比較されてみませんか？ 働き方に関するお悩み等の相談も可能です♪
- 見学・相談会
- ご応募の前にお話しを聞いてみませんか？ ご都合の良いお時間にお越し頂けます。 感染症対策も万全ですので、安心してお越し ください♪ ※事前予約制※ 見学のみをご希望の場合も下記の応募フォー ムよりご応募頂けます。確認後、担当者より ご連絡をさせて頂きます。 ●場所：応募希望施設へ直接お越し下さい。 ご来館時は【マスク着用】【入館時の検温・ 手指消毒】のご協力をお願い致します。
- 応募フロー
- ❶「応募」ボタンからご応募ください。 ↓ ❷面接をご希望の日程で調整いたします。 ↓ ❸面接１回（施設所長・エリア責任者） ★履歴書不要！ ↓ ❹合否通知(1週間程度で通知を行います) ※選考状況によっては1週間以上いただく 場合もございます。 書類審査や筆記試験はございません。
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