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松山南ケアセンターそよ風愛媛県松山市森松町992-1
機能訓練指導員【正規フルタイム社員】│そよ風公式
契約社員
求人情報の収集日:03月17日
給与
- 月給25万5,000円～27万5,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績
仕事内容
- 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。
- 資格
- 【下記いずれか必須（資格）】 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 【必須（スキル）】 資格を活かしたリハビリ業務のご経験
- メリット
- ブランクOK、産休・育休取得可、交通費・ガソリン代支給、シフト制、プチボーナス支給あり、ボーナス以外の特別報酬あり、社会保険完備、面接時に給与相談可、制服貸与、研修制度あり、車通勤応相談、正社員登用あり、夜勤なし、残業月10時間以内、デイサービス、主婦・主夫活躍中、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制、屋内禁煙
- SOYOKAZEの特長
- 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。
- 髪色・ネイルも自由！
- 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。
- 充実した研修制度
- 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。
- 幅広い世代が活躍中
- 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可
- 休日・休暇
- 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
- 労働条件1
- 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示
- 労働条件2
- 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
- 特別報酬制度
- 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
- ブランクもOK
- 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。
- 働きやすい環境
- 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。
- 正社員登用あり
- 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。
- 施設概要
- 【開設】2007年11月 【定員数】ショートステイ：20名／デイサービス：25名 【介護度】ショートステイ：2～3／デイサービス：1～2 【松山南ケアセンターそよ風の魅力】 2007年開設の老舗のため充実したマニュアルが整っており、未経験の方も安心してスタートができます。 経験者の方もスキルアップを目指せる環境が整っており、長期的に勤めている社員も多数在籍しています。 スタッフ同士は協力的で明るく、和やかな雰囲気の中で長く働ける職場です。
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