SM2 keittio イオンモール新居浜愛媛県新居浜市前田町8-8イオンモール新居浜1F
SM2 keittio イオンモール新居浜 （アルバイト）
アルバイト
求人情報の収集日:11月23日
歓迎する方
- フリーター歓迎 未経験者歓迎 大学生歓迎 主婦・主夫歓迎
給与
- 時給1,050円 ※昇給有（年２回）
仕事内容
- ミ★SM2でアパレルのお仕事を始めよう!★彡 接客販売を中心とした店内業務をお願いします。慣れてきたら店 内ディスプレイ・商品整理・商品管理など店舗運営に携わる業務 も段階に応じてお任せしていきます。「人と接すること」「ファ ッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です!
- 資格
- 高卒以上 ★アパレル未経験大歓迎! ★学生・フリーター大歓迎! ★短時間勤務も大歓迎!! ★長期勤務できる方歓迎! ★販売・サービス業経験者優遇!!
- メリット
- フリーター歓迎、車通勤OK、未経験者歓迎、大学生歓迎、主婦・主夫歓迎、即日勤務OK、交通費支給(上限あり)、シフト制、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制
- 未経験からのスタートOK
- 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、ブランクがある方で も、やる気を持って取り組んでくださる方なら大歓迎!未経験か ら始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ!
- 職場環境
- 現場の意見を大事にするキャン。自分らしさを大切にしながら、 やりたい事をカタチにできる風土だから、スタッフ同士でどん どん意見を言い合って、いいアイデアは即採用!ブランドコン セプトと同様「楽しさ」「心地よさ」を感じられる環境です♪
- 働き方自由自在☆
- アルバイト・パートさんなら、週2日からの勤務でOK! プライベートも大事にしながら販売のお仕事を楽しめます◎ 平日のみ、夕方まで、夕方からなどプライベートの予定に 合わせて勤務できます！ 学生さん・主婦さんも多数活躍中♪
- 企業理念
- 株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight！』。 お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、 CANで働くすべての従業員同士が、力を合わせながら 全員で追及し続ける。 私たちがずっと大切にしていきたい想いです。
- 待遇
- ★交通費規定支給(月5万円迄) ★商品割引制度有 ★各種社会保険完備 ★産休・育休制度有 ★正社員登用制度有
- 面接について
- 面接地：店舗近郊 面接時には写真付きの 履歴書をお持ち下さい。 ※なお、お送りいただいた履歴書はご返却 いたしかねますので予めご了承ください。 ご希望の勤務開始日や勤務スタイルなど、 気になるコトは求人係にドンドンご相談 くださいね!
- ブランド紹介
- ★Samansa Mos2 ★sm2rhythm ★Samansa Mos2 home’s ★Samansa Mos2 blue ☆どのラインもシンプルかつ遊び心のある、 着心地の良いアイテムを取り揃えています♪
- SM2
- ≪着ることだけでなく、ライフスタイルを 楽しむこと。≫『SM2(サマンサモスモス)』 は、ココロの豊かさを求める女性たちに 向けて、「遊び心」を大切に「楽しさ・ やさしさ・心地良さ」を提案するブランド。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような 着心地の良い商品づくりを目指しています。
- 正社員登用制度
- キャンでは、年2回正社員登用制度を導入 しております。 一定の基準はございますが、実際に アルバイトから正社員となった多数の方が 活躍しています。 未経験から正社員を目指したい方も 大歓迎です。
- お待ちしてます
- ≪こんな方、一緒に働きましょう♪≫ ★オシャレ・ファッションに興味がある ★着心地の良いナチュラルなスタイルが好き ★アパレル業界でアルバイトしてみたい! ★人と接するのが好き ★アパレル勤務経験を活かして働きたい ★未経験だけど販売の仕事に挑戦したい! ファッション好きな仲間がいっぱいの、 働きやすい環境です◎ ご応募、お待ちしております!
- 中途採用比率
- ■2022年1月期（2021年2月～2022年1月）40％ ■2023年1月期（2022年2月～2023年1月）41％ ■2024年1月期（2023年2月～2024年1月）31％
無料で｢あのこの愛媛｣に求人掲載できます!
「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです
- 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
- 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、ＨＲソリューションズ（以上、順不同）は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
- 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。