移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「アパレル」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 1~ 10件目を表示中

歓迎!
新卒採用

  • JR今治駅から車で10分(3キロ)

  • 月給 233,074円

リユースショップの「ブックオフ」「ハードオフ」「ホビーオフ」「オフハウス」のいずれかの店舗で一緒に働く仲間を募集します! *ココがポイント* ★トレカや...

歓迎!
中途採用 すぐ働きたい方 新卒採用

  • 市内電車 県庁前下車徒歩1分 市内電車 大街道下車徒歩1分

  • 時給 1,050円以上

【仕事内容】 ・接客、販売 お客様とのコミュニケーションを大切にし、心地よい接客を通して販売を行います。また、レジ打ち業務もお任せします。 ・コーディ...

歓迎!
新卒採用 中途採用 すぐ働きたい方

  • 「松山市駅」直結

  • 月給 240,000円 〜 255,000円

2025年4月末オープン!いよてつ高島屋本店に常設店がOPEN! InstagramやX(旧Twitter)、TIKTOK,YOUTUBEなどの各種SNS...

歓迎!
すぐ働きたい方 新卒採用 中途採用 主婦・主夫

  • 福音寺駅から徒歩15分

  • 時給 1,150円

松山市に2店舗あるお洒落なお土産屋さん!! そんな店舗での販売兼レジ等の店内業務のお仕事です。 扱う商品は地元の特産品、小物、タオル用品などがメイン。 ...

歓迎!
大学生 フリーター

  • 伊予鉄道[古泉駅]すぐ

  • 時給1,040円以上 ◆昇給 ◆交通費(規定あり) ◆スタッフ割引あり

ABCマートの店舗販売業務全般をお願いします。 具体的には、●お客さまの接客 / ご案内 / レジ ●商品整理 / 補充(品出し) / お店の清掃 ●ディスプレ...

歓迎!
大学生 フリーター

  • 今治駅よりバス約20分、唐小浜教習所前下車

  • 時給1,010円以上 高校生 時給956円以上 ◆昇給 ◆交通費(規定あり) ◆スタッフ割引あり

ABCマートの店舗販売業務全般をお願いします。まずは簡単な 作業から、未経験でも少しずつ慣れ活躍できるお仕事ばかり!! 具体的には、お客さまの接客・ご案内/レジ...

歓迎!
大学生 フリーター

  • 今治ICより車で約4分

  • 時給1,010円以上 高校生 時給956円以上 ◆昇給 ◆交通費(規定あり) ◆スタッフ割引あり

ABCマートの店舗販売業務全般をお願いします。まずは簡単な 作業から、未経験でも少しずつ慣れ活躍できるお仕事ばかり!! 具体的には、お客さまの接客・ご案内/レジ...

歓迎!
フリーター 未経験者 大学生 主婦・主夫

  • 松山市から車で約20分

  • 時給1,000円

ミ★SM2でアパレルのお仕事を始めよう!★彡 短期アルバイトでは作業を中心とした店内業務をお願いします! 接客・販売はショップスタッフが担当しますが、接客のサポ...

歓迎!
フリーター 主婦・主夫

  • 店舗にお問合わせ下さい。

  • 月給22万5,060円~24万7,220円 研修中 月給18万5,060円(研修期間4ヶ月) 基本給225,060円~247,220円、固定残業15時間21,960円~24,120円、超過分は別途支給

カーブスはコミュニケーションが中心のお仕事です。 お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、 見学にいらっしゃったお客様の受付、その他、事務作業...

歓迎!
フリーター 主婦・主夫

  • 駐車場200台 ぐるりんおおず停留所有り

  • 月給22万5,060円~24万7,220円 研修中 月給18万5,060円(研修期間4ヶ月) 基本給225,060円~247,220円、固定残業15時間21,960円~24,120円、超過分は別途支給

カーブスはコミュニケーションが中心のお仕事です。 お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、 見学にいらっしゃったお客様の受付、その他、事務作業...

求人データ数 件中 1~ 10件目を表示中

「アパレル」を含む記事の検索結果

「アパレル」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。