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ベストケア・ショートステイひうち愛媛県新居浜市泉池町11-112F
准看護師／有期契約パート【パート】
パート
求人情報の収集日:09月18日
給与
- 時給1,300円以上 ・昇給有 年1回 ・通勤手当支給有（直線距離2ｋｍ以上の方） ・残業代別途支給 (残業はほとんどございませんが、発生した場合はしっかり支給しております) 【下記は毎月積立、賞与で支給します。】 ・子育て介護手当：3,000円/人（※お子さま（18歳未満）、要介護者合わせて3名まで ※社会保険加入者）
仕事内容
- ベストケアが運営するショートステイにおける看護業務全般を担 当いただきます。脈拍や血圧測定等のバイタルチェック、服薬管 理、介護業務、医療処置（ストーマ交換・経管栄養等）、口腔ケ アなど。また、バイタル数値の入力といった簡単な事務作業もお 任せするので、基本的なPCスキルが必要です。
- 資格
- 准看護師 介護施設での勤務未経験の方も、 先輩スタッフが丁寧に指導致しますので 安心してご応募ください。！ 正看護師は別求人がございます。
- メリット
- 交通費支給、シフト制、社員登用あり、即日勤務OK、ハローワーク掲載中、60代以上応募可、急募、バイク通勤OK、残業なし、産休制度あり、育休制度あり、社会保険完備、ブランクOK、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制
- 実務経験不問！
- ベストケアの看護師には、介護施設での実務経験を必要としませ ん。正看護師資格または、准看護師資格をお持ちの方であれば、 どなたでも応募が可能です。看護の知識とスキルを介護の場で活 かしたい方、ブランクからの復帰をお考えの方等のご応募をお待 ちしています。
- 無理なく働ける非常勤
- 「看護師として働きたいものの、フルタイムは難しい…」という 方も、ベストケアではご活躍いただける場をご用意いたします。 週3日以上から勤務することができるので、ご自身の生活スタイ ルに合わせたワークライフが完成。子育て中と両立しながら 働くスタッフも多数活躍中です。
- 施設について
- 定員20名、スタッフ20名の広々としたショートステイです。 未経験や無資格で入社頂いた職員が半数以上在籍している施設で す。当施設自慢のサポート力で一から技術を学んで頂けます。他 施設と比べて男性スタッフの割合が高いのも特徴で、毎日活気で 溢れております。働きやすい環境作りに力を入れています。
- ウェルカムサポート
- 新しい職場でのお仕事はご不安点も多いかと思います。新入社 員さんが安心して勤務をスタートできるようベストケアでは 「ウェルカム・サポート」という3か月の研修制度があります。 専任のエルダーが丁寧に指導させていただきますので、どなた様 も安心してご応募ください。
- 【１日の流れ】
- ※ある事業所のシフトの一例です 8:30 出勤・申し送り 利用者様の情報や注意点共有。迎え入れ、お茶出し、バイタル確認 10:00 処置・服薬管理・介護業務 必要に応じインスリン注射・軟膏塗布等の処置 11:30 食事準備・配薬・吸引機準備 食事中のむせ込み等を見守り、食後配薬 12:30 休憩(60分) 13:30 介護・記録業務 入浴・機能訓練等の介護、レク・おやつ対応 15:00 送迎準備・雑務 トイレ誘導、清掃、物品補充、翌日書類・計画書準備等 17:30 最終確認・退勤
- 立地情報
- 新居浜駅からせとうちバス「中須賀」から徒 歩1分。昭和通りに面しており、登り道商店 街も近くにあり好立地です。自事業所も商店 街連盟に加盟しており、東予信用金庫、アパ レル関係のお店が隣接しております。夜間も 街灯が明るく、安全にも配慮されておりま す。新居浜駅からせとうちバス「中須賀」か ら徒歩1分
- 待遇
- ・社会保険完備、労災保険 ・健康診断有 ・交通費支給有（直線距離2ｋｍ以上） ・マイカー通勤、自転車／バイク通勤可 ・無料駐車場あり ・昇給 年１回 ・各種祝い金制度有（慶弔・資格取得時） ・制服貸与（無料） ・退職金制度（正社員のみ、勤続2年以上） ・育児/介護 短時間勤務（育児→3年生迄） ・育児/介護 時差勤務（育児→3年生迄）
- 見学・相談会
- ご応募の前にお話しを聞いてみませんか？ ご都合の良いお時間にお越し頂けます。 感染症対策も万全ですので、安心してお越し ください♪ ※事前予約制※ 見学のみをご希望の場合も下記の応募フォー ムよりご応募頂けます。確認後、担当者より ご連絡をさせて頂きます。 ●場所：応募希望施設へ直接お越し下さい。 ご来館時は【マスク着用】【入館時の検温・ 手指消毒】のご協力をお願い致します。
- 企業理念
- 「ご利用者様を幸せに！職員も幸せに！」を 企業理念に掲げております。 多くの職員が、ご趣味や子育てなどご家庭の ことと両立し働いてくださっています。 ＝当社のここがポイント！＝ ◎扶養内勤務や、固定曜日のみの勤務など、 ご希望に合わせたシフト調整が可能♪ ◎産育休取得率100％ 復帰後も半数の方が「時短勤務制度」を利用 しながら働いてくださっています！働くママ さん・パパさんを応援しています★
- ポイント
- 『ベストケアを選んだ決め手』として「事業 所の雰囲気や所長の対応」「知人の勧め」と お答えいただく方が多く、職員から知人へご 紹介をしていただける職場です。職場の雰囲 気は大事です！見学や面接の限られた時間 の中でも、ベストケアならではの温かさや優 しさを感じていただけるかと思いますので、 是非一度、施設や実際に働く職員の様子を見 て・聞いて、比較されてみませんか？ 働き方に関するお悩み等の相談も可能です♪
- 応募フロー
- ❶「応募」ボタンからご応募ください。5分以内にチャットボット（SMS/LINE）が届きます。 ↓ ❷応募当日もしくは翌営業日にご回答内容を確認し、担当者からご連絡いたします。 ↓ ❸面接１回※筆記試験なし ★履歴書不要！（事前にアンケートフォームが届きますので、面接までにご回答ください） ↓ ❹合否通知(1週間程度でご連絡します) ※選考状況によっては1週間以上いただく 場合もございます。 ※応募書類・記入書類は返却いたしかねます。当社にて適切に管理・処分いたします。
- I・Uターン
- 関東や関西でのお仕事を検討されている方、 べストケアでは、引越し費用を20万円まで 負担させていただきます。 離れて暮らすご両親をご心配されていたり 遠距離のパートナーと同居を考えていたり 一度都会で仕事してみたかった…などなど。 九州や四国から首都圏の移動はもちろん、 茨城⇒関東、広島⇒神戸など、近隣からの ご応募もお待ちしております♪ お問い合わせ、ご応募をお待ちしております
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