バイク館松山店
愛媛県松山市久米窪田町1167-1

【正社員】バイク販売スタッフ/未経験者枠

正社員

求人情報の収集日:04月23日

給与: 月給22万円～30万円

仕事内容: バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当いただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好きな方大歓迎です！

資格: 普通自動車四輪免許（MT）普通自動二輪免許以上 ※上記２つの資格は必須となります。 ※上記資格取得予定の方は可

メリット: 未経験OK

好きが仕事になるなんて: 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができます！バイク好きが集まっている職場です。未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお任せするので安心！

働くメリットが充実！: 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかあるキャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形になる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！

バイク館はまだまだ成長中: 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長中。年１回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップなど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。

バイク館のご紹介: 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにある当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開する企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗において販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

待遇: ・交通費支給（月/上限40,000円）・昇給・昇進制度あり・各種社会保険完備・整備資格取得支援制度・寮社宅制度あり・社員販売制度・研修制度あり・退職金制度あり・車　バイク　自転車での通勤OK 　（一部の東京及び神奈川店舗を除く）・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

手当: 整備資格保持者　2級ガソリン整備資格手当20,000円支給　3級整備資格手当10,000円支給　※二輪車整備資格を含む社内保険マイスター制度　特級保持者手当30,000円支給　上級保持者手当10,000円支給　※支給期間は６カ月間ごとに見直し

休日: 週休２日　シフト制（会社カレンダーによる）

モデル年収: 入社2年目　年収370万円　月収26万円入社5年目　年収420万円　月収30.3万円

選考ステップ: 応募⇒書類選考⇒１次面接(オンライン面接) ⇒適性検査(郵送)⇒２次面接(オンライン面接又はご来社）⇒内定 ※内定までの目安応募から内定まで約3～4週間前後要します

応募必要書類: ・履歴書（写真添付）・職務経歴書 ※上記２点をご応募後メール又は郵送にて弊社までお送り頂きます。

選考ステップ: 応募⇒書類選考⇒１次面接(オンライン面接) ⇒適性検査(郵送)⇒２次面接(オンライン面接又はご来社）⇒内定 ※内定までの目安応募から内定まで約3～4週間前後要します

立地情報: ●バイク館松山店アクセス● イエローハット松山11号バイパス店の跡地に出店しました。国道11号線沿いにあるためとてもアクセスしやすい立地です。

業種・業態

職種: 【正社員】バイク販売スタッフ/未経験者枠

アクセス: 「久米駅」下車徒歩10分

大きな地図で見る

お問合せ 048-281-4501

048-281-4501

この求人情報の周辺にある
ほかの求人

松山２りんかん

バイク用品レジ、売り場スタッフ・パートアルバイト/パート

松山２りんかん

バイク用品売り場スタッフアルバイト・パートアルバイト/パート

松山２りんかん

バイク用品売り場スタッフアルバイト・パートアルバイト/パート

バイク館松山店

【正社員】バイクコーディネーター正社員

バイク館松山店

＜買取経験者優遇＞【正社員】バイク出張買取査定スタッフ/経験者枠正社員

無料で｢あのこの愛媛｣に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、ＨＲソリューションズ（以上、順不同）は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。