移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「パート」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 1~ 10件目を表示中

歓迎!
大学生 すぐ働きたい方 高校生 主婦・主夫

  • 時給 956円 〜 1,000円

【主な仕事内容】 ・ブラウバッハ ジョープラにて、レジ業務・接客のお仕事 アピールポイント: 当社は愛媛、香川を中心とした中四国に直営ベーカリ...

NEW

モンベル松山店

アルバイト・パート

歓迎!
主婦・主夫 大学生

  • 【車】国道56号沿い松前方面「和泉交差点」越え右側 、松山自動車道「伊予IC」または「松山IC」より約25分 【バス】伊予鉄バス「和泉北バス停」降車、徒歩約3分 【電車】伊予鉄郡中線「土居田駅」下車、徒歩約10分

  • 時給 1,100円

モンベル松山店では、元気で明るくアウトドア好きなスタッフを募集中です。 「山歩きやキャンプが好き」「趣味を仕事にしたい」 アウトドアスポーツに興味がある...

歓迎!
新卒採用 すぐ働きたい方 シニア 中途採用

  • JR新居浜駅から車で約10分

  • 月給 205,000円 〜 326,000円

【仕事内容】 1.内航船舶の入出港書類作成とその手続き 2.危険物(硫酸等)荷役作業とそれに付随する業務 3.荷役関係書類の作成 4.実績集計と請求書類...

歓迎!
シニア 中途採用 新卒採用 すぐ働きたい方

  • JR新居浜駅から車で約10分

  • 月給 205,000円 〜 326,000円

【仕事内容】 外航船舶代理店業務 1.外航船舶の入出港書類作成とその手続き 2.危険物荷役(硫酸等)の打合せ 3.危険物(硫酸等)荷役作業時の補助 4...

歓迎!
すぐ働きたい方 シニア 中途採用 新卒採用

  • JR新居浜駅から車で約10分

  • 月給 205,000円 〜 326,000円

【仕事内容】 *自社運航船舶の安全管理 ・運航に関する安全指導 ・荷役に関する安全指導 ・船員の雇用及び配乗 ・船員の労務管理及び給与計算 ・各種船...

歓迎!
新卒採用 すぐ働きたい方 シニア 中途採用

  • JR新居浜駅から車で約10分

  • 月給 205,000円 〜 326,000円

【仕事内容】 自社運航船舶の保守管理全般です。 具体的には、船舶のメンテナンス・管理業務、船舶修繕工事の工務監督、船舶定期的検査時の工務監督、新造船建造時の...

歓迎!
新卒採用 UIJターンの方 中途採用 すぐ働きたい方 高校生 大学生

  • 今治駅から車で7分、今治城から車で3分。

  • 年俸 3,200,000円 〜 5,000,000円

空気圧縮機(コベルコ製コンプレッサ)の販売、アフターサービス、メンテナンス業務。 【業務内容】 コベルコ製コンプレッサをご使用いただいているお客様へのサービ...

歓迎!
主婦・主夫 UIJターンの方 外国人 中途採用 新卒採用 すぐ働きたい方 高校生 大学生

  • 道の駅、多々羅しまなみ公園より1分 ファミリマートの向かい

  • 時給 960円以上

【仕事内容】 ・接客、レジ、簡単な調理などのカフェ業務 ・客室のリネン等の交換業務 など 【勤務時間】 7:00 ~ 22:00 の間 (週1日、2...

ワタキューセイモア株式会社 四国支店

ワタキューセイモア株式会社 四国支店

洗濯仕上げ業務

アルバイト・パート 契約社員・嘱託

アルバイト・パート 契約社員・嘱託

歓迎!
中途採用 すぐ働きたい方 主婦・主夫

  • 月給 178,200円

〇工場内の洗濯仕上げ業務 医療、福祉施設向けのシーツ、枕カバー、患者衣、タオルなどの洗濯し、仕上げる仕事です。 ・機械への投入作業(シーツ、枕カバー、患者衣...

歓迎!
主婦・主夫

  • JR新居浜駅より車で15分

  • 時給 956円

十全病院内の売店(Yショップ)において、販売業務全般を行っていただきます。 接客、レジ、商品陳列、受発注、棚卸し,トイレ掃除など 交代制(シフト制) ...

求人データ数 件中 1~ 10件目を表示中

「パート」を含む記事の検索結果

「パート」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。