「品質管理」を含む求人情報の検索結果
求人データ数 件中 51～ 60件目を表示中
歓迎！
高校生
新卒採用
UIJターンの方
大学生
JRいよ西条駅～車で10分
月給 193,000円 〜 300,000円
NC旋盤やマシニングセンタなどの工作機械を使用して、新規部品の試作や、量産部品の段取り・加工を担当。最新鋭のNC複合加工機も導入していますので、プログラムの設定...
歓迎！
大学生
新卒採用
UIJターンの方
高校生
JRいよ西条駅～車で10分
月給 193,000円 〜 300,000円
以下のいずれかを担当します。 ・社内システムのソフト開発や、PCの維持管理 ・社内で使用される治具（ジグ）の製作 ・機械設備の維持管理、メンテ...
歓迎！
大学生
新卒採用
UIJターンの方
高校生
JRいよ西条駅～車で10分
月給 193,000円 〜 300,000円
クライアントとの製品仕様の打ち合わせを担当。 受注した図面をもとに、見積もりや工程設計をしていきます。 ★★専門知識やスキルは入社後にじっくり学べます★...
歓迎！
シニア
新卒採用
大学生
JR伊予西条駅から車で10分 JR伊予西条駅からバスで20分
月給 185,000円以上
CAD/CAMによる３DモデリングやCAMを使いプログラムの製作 マシニングセンター、CNC旋盤を操作して精密機械部品の製作
a.基本給： 202,000円から 238,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 202,000円から238,000円 c.その他手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当 d.通勤手当：あり（実費） 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年3回 3.5か月相当 備考：・賞与は、会社業績係数と人事評価支給率に よる。
生産管理、購買、品質保証、製品のアフターサービス等の工場関連業務 生産管理・・・工程管理、出荷管理 等 購買・・・・・部品調達、在庫調整 等 品質保証・・・品質...
a.基本給： 175,000円から 240,000円まで b.定額的に支払われる手当 皆勤手当 5,000円から 5,000円まで 住宅手当 8,000円から 8,000円まで a + b 188,000円から253,000円 c.その他手当：皆勤手当 家族手当 住宅手当資格手当 d.通勤手当：あり （ ） 毎月上限 12,900円まで 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 2.2か月相当
・企画開発 お客様の依頼により美容フェイスマスク等の化粧水の処方箋を開発したり製品製造方法まで開発する。 ・品質管理 エンドユーザー様に品質保証を行う為の様々な...
a.基本給： 165,000円から 240,000円まで b.定額的に支払われる手当 皆勤手当 5,000円から 5,000円まで 住宅手当 8,000円から 8,000円まで a + b 178,000円から253,000円 c.その他手当：皆勤手当 家族手当 住宅手当資格手当 d.通勤手当：あり （ ） 毎月上限 12,900円まで 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 2.2か月相当
・企画開発 お客様の依頼により美容フェイスマスク等の化粧水の処方箋を開発したり製品製造方法まで開発する。 ・品質管理 エンドユーザー様に品質保証を行う為の様々な...
a.基本給： 225,000円から 235,000円まで b.定額的に支払われる手当 住宅手当 0円から 50,000円まで a + b 225,000円から285,000円 d.通勤手当：あり（定額） 自家用車の場合上限31,600円、公共交通機関は実費 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年3回 3.5か月相当
部門毎に業務内容が異なります ・生産管理・購買 作業指示書を作成し、自社工場での指揮官のような役割を担います。他にも納期調整、部材の仕入れ業務などを行います。 ...
a.基本給： 190,000円から 300,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 190,000円から300,000円 c.その他手当：家族／奨学／住宅／時間外／休日出勤／出張等／各種慶弔金 d.通勤手当：あり（定額） 距離に応じて支給(4,500〜31,600円/月)、通勤手段にかかわらず全員支給 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 4.2か月相当 備考：※通勤手当の最低額(4,500円)を含みます(その他各種手当あり)。経験、年齢、能力等考慮の上当社規定により決定致します。
◆化学プラントを中心とした各種工場設備の保守点検、メンテナンス、新設工事において、下記の業務を担当いただきます。 ・お客様のプラント設備及び当社製作品における、...
a.基本給： 193,750円から 220,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 193,750円から220,000円 d.通勤手当：あり （ ） 上限 50,000円/月 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 2.5か月相当
※変更の範囲：その他会社や関係会社が指示するすべての業務 会社は業務の都合により、また社員就業規則に基づき、当該内容を変更する場合がある。その場合、従業員の同意...
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