移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「駐車場」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 321~330件目を表示中

歓迎!
大学生 高校生 すぐ働きたい方 外国人 主婦・主夫 シニア

  • 伊予鉄道 高浜線「衣山駅」より徒歩5分 県道18号線「パルティ・フジ衣山」敷地内

  • 時給 1,000円 〜 1,100円

★☆★未経験OK!年齢不問!平日15時までは時給100円アップ!★☆★ <仕事内容> 「餃子の王将」パルティ・フジ衣山店にて、以下の業務をお任せいたしま...

歓迎!
主婦・主夫 大学生 高校生 すぐ働きたい方 外国人 シニア

  • 伊予鉄道 高浜線「衣山駅」より徒歩5分 県道18号線「パルティ・フジ衣山」敷地内

  • 時給 1,000円 〜 1,100円

「餃子の王将」パルティ・フジ衣山店にて、以下の業務をお任せいたします。 \経験・スキルは不要/ ■洗浄機を利用しての食器洗浄 ・下がってきた食器の...

歓迎!
高校生 シニア 主婦・主夫 外国人 すぐ働きたい方 大学生

  • 伊予鉄道/横河原線「北久米駅」より徒歩15分 国道11号線沿い、久米交差点すぐ

  • 時給 1,000円 〜 1,050円

「餃子の王将」松山南久米店にて、以下の業務をお任せいたします。 \経験・スキルは不要/ ■洗浄機を利用しての食器洗浄 ・下がってきた食器の洗浄 ...

歓迎!
中途採用 新卒採用 すぐ働きたい方

  • 伊予鉄道 高浜線「衣山駅」より徒歩5分 県道18号線「パルティ・フジ衣山」敷地内

  • 月給 210,000円以上

想定年収370万円~/試用期間なし/徹底的に『人』にこだわり働き方改革を推進中! <仕事内容> 当社が運営する「餃子の王将」パルティ・フジ衣山店にて、以...

歓迎!
中途採用 すぐ働きたい方 新卒採用

  • 伊予鉄道 横河原線「北久米駅」より徒歩15分 国道11号線沿い、久米交差点すぐ

  • 月給 210,000円以上

想定年収370万円~/試用期間なし/徹底的に『人』にこだわり働き方改革を推進中! <仕事内容> 当社が運営する「餃子の王将」松山南久米店にて、以下の業務...

歓迎!
新卒採用 すぐ働きたい方 中途採用

  • 伊予鉄道 高浜線「衣山駅」より徒歩5分 県道18号線「パルティ・フジ衣山」敷地内

  • 月給 210,000円以上

想定年収370万円~/残業代全額支給/賞与年3回/餃子の王将FC店 <仕事内容> 当社が運営する「餃子の王将」パルティ・フジ衣山店にて、以下の業務をお任...

歓迎!
大学生 新卒採用 高校生

  • 伊予鉄道 横河原線「北久米駅」より徒歩15分 国道11号線沿い、久米交差点すぐ

  • 月給 210,000円以上

研修充実/希望地配属/固定残業なし/土日休みも積極相談 ~徹底的に『人』にこだわるフードサービスカンパニー~ <仕事内容> 当社が運営する「餃子の王将...

歓迎!
大学生 新卒採用 高校生

  • 伊予鉄道 高浜線「衣山駅」より徒歩5分 県道18号線「パルティ・フジ衣山」敷地内

  • 月給 210,000円以上

研修充実/希望地配属/固定残業なし/土日休みも積極相談 ~徹底的に『人』にこだわるフードサービスカンパニー~ <仕事内容> 当社が運営する「餃子の王将...

歓迎!
すぐ働きたい方 新卒採用 中途採用

  • 伊予鉄道 横河原線「北久米駅」より徒歩15分 国道11号線沿い、久米交差点すぐ

  • 月給 210,000円以上

想定年収370万円~/残業代全額支給/賞与年3回/餃子の王将FC店 <仕事内容> 当社が運営する「餃子の王将」松山南久米店にて、以下の業務をお任せいたし...

歓迎!
中途採用 すぐ働きたい方 主婦・主夫

  • 月給 180,000円 〜 240,000円

技術継承・事業拡大を目的に真面目で意欲のある方を2名募集します。 タオル用綿糸の巻取り・糊付作業です。 適正により糸倉庫の管理や工程管理も行ってもらいます。...

求人データ数 件中 321~330件目を表示中

「駐車場」を含む記事の検索結果

「駐車場」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。