移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「退職金制度」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 141~150件目を表示中

歓迎!
すぐ働きたい方 新卒採用 中途採用

  • 月給 200,000円 〜 300,000円

【仕事の魅力】 地元特産品の取り扱いや、自社工場で製造した和栗を使用した業務用栗製品、栗菓子、ハム・ベーコン・ソーセージが人気の会社です。 穏やかな観光地で...

  • JR川之江駅から徒歩10分,車で5分

  • 月給 185,000円 〜 415,000円

◆仕事内容  【施工管理】   建設現場の現場監督として、品質・安全・原価・工程の管理を行います。   職人との打合せや施工計画の作成 等、社外の方とも多...

歓迎!
中途採用 シニア

  • 伊予鉄道郡中線 松前駅 徒歩13分

  • 月給 250,000円

<創業44年!お客様から高い評価をいただいております> >>> 65歳退職以降も正社員として勤務可! >>> ミドル・シニアも活躍中! >>> 残業少なめ...

アイム株式会社

移住支援金対象

アイム株式会社

機械オペレーター

移住支援金対象

正社員

正社員

歓迎!
UIJターンの方 主婦・主夫 大学生 高校生 新卒採用 中途採用

  • ●JR赤星駅より徒歩5分 ●JR伊予三島駅より車20分 ●JR新居浜駅より車30分 ●松山自動車道 土居インターより車2分

  • 月給 181,950円 〜 270,000円

○仕事内容 製造ラインにおける機械オペレーターを担当して頂きます。 主に、資材の補充や運転業務、製品検品作業、袋詰めや箱詰めを行います。 また他の社員と協...

歓迎!
新卒採用 すぐ働きたい方 中途採用

  • 伊予鉄道 高浜線「衣山駅」より徒歩5分 県道18号線「パルティ・フジ衣山」敷地内

  • 月給 210,000円以上

想定年収370万円~/試用期間なし/徹底的に『人』にこだわり働き方改革を推進中! <仕事内容> 当社が運営する「餃子の王将」パルティ・フジ衣山店にて、以...

歓迎!
新卒採用 中途採用 すぐ働きたい方

  • 伊予鉄道 横河原線「北久米駅」より徒歩15分 国道11号線沿い、久米交差点すぐ

  • 月給 210,000円以上

想定年収370万円~/試用期間なし/徹底的に『人』にこだわり働き方改革を推進中! <仕事内容> 当社が運営する「餃子の王将」松山南久米店にて、以下の業務...

歓迎!
すぐ働きたい方 中途採用 新卒採用

  • 伊予鉄道 高浜線「衣山駅」より徒歩5分 県道18号線「パルティ・フジ衣山」敷地内

  • 月給 210,000円以上

想定年収370万円~/残業代全額支給/賞与年3回/餃子の王将FC店 <仕事内容> 当社が運営する「餃子の王将」パルティ・フジ衣山店にて、以下の業務をお任...

歓迎!
高校生 大学生 新卒採用

  • 伊予鉄道 横河原線「北久米駅」より徒歩15分 国道11号線沿い、久米交差点すぐ

  • 月給 210,000円以上

研修充実/希望地配属/固定残業なし/土日休みも積極相談 ~徹底的に『人』にこだわるフードサービスカンパニー~ <仕事内容> 当社が運営する「餃子の王将...

歓迎!
高校生 大学生 新卒採用

  • 伊予鉄道 高浜線「衣山駅」より徒歩5分 県道18号線「パルティ・フジ衣山」敷地内

  • 月給 210,000円以上

研修充実/希望地配属/固定残業なし/土日休みも積極相談 ~徹底的に『人』にこだわるフードサービスカンパニー~ <仕事内容> 当社が運営する「餃子の王将...

歓迎!
中途採用 新卒採用 すぐ働きたい方

  • 伊予鉄道 横河原線「北久米駅」より徒歩15分 国道11号線沿い、久米交差点すぐ

  • 月給 210,000円以上

想定年収370万円~/残業代全額支給/賞与年3回/餃子の王将FC店 <仕事内容> 当社が運営する「餃子の王将」松山南久米店にて、以下の業務をお任せいたし...

求人データ数 件中 141~150件目を表示中

「退職金制度」を含む記事の検索結果

「退職金制度」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。