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• a.基本給： 180,000円から 200,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b　180,000円から200,000円 c.その他手当：扶養手当（配偶者、子ども） d.通勤手当：あり（定額） 5,000円/月　ガソリン代として支給 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 2.5か月相当 備考：賞与は会社業績と勤務評価による。　基本給は経験に応じて相談。

以下の事項についての設計開発 1) 電子回路（アナログ・デジタル）、2) プリント基板のパターン（アナログ・デジタル）、3) 収納ケースの2D&3D-CAD作図...

• a.基本給： 170,000円から 300,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b　170,000円から300,000円 c.その他手当：扶養手当（配偶者、子ども） d.通勤手当：あり（定額） 5,000円/月　ガソリン代として支給 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 2.5か月相当 備考：賞与は会社業績と勤務評価による。　基本給は経験に応じて相談。

・顧客からの注文を社内に展開（受注処理、製作指示書の発行と納期回答） ・顧客からの引合いに対する見積もり回答 ・主に松山市、今治市内の顧客を訪問（納品を兼ねてご...

• a.基本給： 200,000円から 350,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b　200,000円から350,000円 c.その他手当：扶養手当（配偶者、子ども） d.通勤手当：あり（定額） 5,000円/月　ガソリン代として支給 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 2.5か月相当 備考：賞与は会社業績と勤務評価による。　基本給は経験に応じて相談。

・製品を作るうえで必要な部品を仕入れる（必要な部品はシステム上で登録されているので、仕入先に出す注文書を用意する） ・手配品の納期管理（現場からの要求に合わせて...

• a.基本給： 160,000円から 206,000円まで b.定額的に支払われる手当 職務手当 40,000円から 44,000円まで a + b　200,000円から250,000円 c.その他手当：役職手当、家族手当 d.通勤手当：あり（実費） 毎月上限　18,000円まで 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年3回 3.5か月相当 備考：入社１〜２年目より賞与の支給

企業向け基幹業務のシステム開発において、主に社内システムの開発支援及び製品開発や運営保守を行っています。システム開発の工程は、要件定義から改修保守までの全般に携...

• a.基本給： 165,000円から 240,000円まで b.定額的に支払われる手当 皆勤手当 5,000円から 5,000円まで 住宅手当 8,000円から 8,000円まで a + b　178,000円から253,000円 c.その他手当：皆勤手当　家族手当　住宅手当資格手当 d.通勤手当：あり （ ） 毎月上限　12,900円まで 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 2.2か月相当

・企画開発　お客様の依頼により美容フェイスマスク等の化粧水の処方箋を開発したり製品製造方法まで開発する。 ・品質管理　エンドユーザー様に品質保証を行う為の様々な...

• a.基本給： 138,395円から 160,012円まで b.定額的に支払われる手当 その他手当 81,900円から 81,900円まで a + b　220,295円から241,912円 c.その他手当：地域手当・超過勤務手当・家族手当・出張休日手当 他 d.通勤手当：あり（定額） 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 備考：初年度の賞与は、寸志程度です。

【機械設計】CADを用いた、自動省力化システム、農業設備等の全体構想や機器単体の設計を行います。お客様のご要望を形にする仕事です。【電気設計】電気回路設計などの...

• a.基本給： 217,000円から 253,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b　217,000円から253,000円 c.その他手当：職位手当、扶養家族手当 d.通勤手当：あり（実費） 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年3回 4.5か月相当 備考：・賞与は、会社業績係数と人事評価支給率による。

●生産管理、購買、品質保証、製品のアフターサービスなどの工場関連業務 生産管理：工程管理、出荷管理 購買：部品調達、在庫調整 品質保証：品質管理、品質維持、代替...

• a.基本給： 255,000円から 290,500円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b　255,000円から290,500円 c.その他手当：職位手当、扶養家族手当 d.通勤手当：あり（実費） 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年3回 4.5か月相当 備考：・賞与は、会社業績係数と人事評価支給率による。・基本給は、職歴・年齢・経験を加味し決定。

新製品を設計開発する部署で、新製品の電気回路設計業務を行っていただきます。 ・製品仕様の決定 ・製品化に向けた回路設計および図面作成 ・試作、評価、性能試験の実...

• a.基本給： 234,000円から 239,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b　234,000円から239,000円 d.通勤手当：あり（実費） 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 4.4か月相当

住宅用の階段、カウンター、手摺り等の木質系住宅内装建材を製造する工場で生産管理、品質管理、生産技術、商品開発、人事労務等の業務を担当します。 木材加工、塗装等の...

• a.基本給： 187,400円から 200,000円まで b.定額的に支払われる手当 皆勤手当 7,000円から 7,000円まで a + b　194,400円から207,000円 c.その他手当：住宅手当、家族手当 d.通勤手当：あり（実費） 距離に応じて支給 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 5か月相当 備考：住宅手当：20,000円(自己名義物件のみ）家族手当：扶養配偶者/5,000円　その他/1,500円

■福祉機器メーカー（車椅子、ストレッチャー、リフト、入浴機器)で開発・設計業務 ・高齢者や障がいをもたれた方の自立と、介護者の疲労軽減を 目指し独創的な商品の設...