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「社員」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 1,031~1,040件目を表示中

  • a.基本給: 219,000円から 469,500円まで b.定額的に支払われる手当 固定残業手当 17,800円から 38,000円まで 固定深夜手当 13,200円から 28,200円まで a + b 250,000円から535,700円 c.その他手当:会社規定に基づき支給 d.通勤手当:あり(実費) 上限月30000円まで 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 2か月相当 備考:固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず10時間分の固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働分は追加で支給。固定深夜手当は深夜労働の有無にかかわらず40時間分の深夜割増として支給し、40時間を超える深夜割増分は追加で支給。

医療・ヘルスケア機器の組込みソフトウェア開発、またはFA検査試験装置の開発を担当します。組込みソフトウェアは要件定義、設計、プログラミング、テストまで、FAは顧...

  • 愛媛県松山市旭町107

  • 時給1150円(月払い)

【パート・アルバイト採用】ルートイン松山中央 フロント(遅番)のお仕事/【雇用形態】アルバイト・パート/週2日以上・8時間/日からのお仕事

JPロジスティクス株式会社 松山支店

JPロジスティクス株式会社 松山支店

夜間仕分スタッフ

パート ・アルバイト(3ヶ月以上)

パート ・アルバイト(3ヶ月以上)

  • 県道23号「拾町」交差点より車で5分

  • 時給1,100円 ※深夜時間帯は 時給1,375円

トラックから荷卸しされた商品を行き先別に分ける業務やパレットへの積み付け作業など商品の発送準備業務をお任せします! ドライバーがお客様からお預かりした商品をお...

  • 伊予鉄高浜線・環状線古町駅 徒歩5分

  • 時給1,150円~1,400円 ◆深夜22時以降は25%UP ◆各種手当 (深夜/時間外/業績) ◆昇給あり(年2回) ◆報奨金あり(規定あり) ◆年間表彰制度あり

ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ <具体的には…> ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な...

  • 伊予鉄高浜線・環状線古町駅 徒歩5分

  • 時給1,150円~1,400円 ◆22時~翌5時勤務の場合は25%UP 時給1,438円~1,750円 ◆22時~翌5時勤務の場合は25%UP ◆各種手当 (深夜/時間外/業績) ◆昇給あり(年2回) ◆報奨金あり(規定あり) ◆年間表彰制度あり

ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ <具体的には…> ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な...

歓迎!
学生 フリーター 主婦(夫) シニア

  • 公園北口子規記念館前から徒歩9分

  • 時給1,100円以上 試用期間中 時給1,100円以上(試用期間2ヶ月) ※経験や能力等によって考慮いたします

勤務は15~22時の間で4時間~OK!午前中や日中の時間を自分の予定に使いたい方にもピッタリです!レストランで提供する料理の仕込みとして、肉・魚・野菜のカットや...

  • 土橋町1 横田町1 南高下町4 交差点のすぐそば

  • 時給1,100円以上 研修中 時給1,100円(研修期間3ヶ月)

・野菜、果物のカット加工 ・パック詰め ・値札シールの貼り付け ・商品補充 ※未経験でも大丈夫です!丁寧に教えます!

歓迎!
主婦・主夫

  • フレスポ今治様内

  • 時給1,105円~1,155円

[公式]くすりのレデイ今治衣干店での、商品陳列、補充、清掃 作業等が主なお仕事です。営業時間前中心の業務となります。 ★レジ、接客業務は発生しません。(教育...

歓迎!
主婦・主夫

  • ペットStep様 隣り/愛大山越グラウンド近く

  • 時給1,105円~1,180円

[公式]くすりのレデイ問屋町店でのお仕事 ★ドラッグストアでのお仕事です。レジ、商品補充など ・初心者の方も大歓迎!丁寧に指導いたします。 ・勤務時間、日...

  • 伊予鉄横河原線福音寺駅より徒歩10分

  • 月給33万920円~35万920円 ▼給与詳細 資格手当:5,000~10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 職務手当:15,000円※規定あり(管理者になった場合) 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均40.4万円(最高額260万円) ※2026年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント(シフト管...

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