「イベント」を含む求人情報の検索結果
求人データ数 件中 91~100件目を表示中
歓迎!
未経験者
JR堀江駅より車で3 分
日給1万6,304円~2万1,666円 固定残業時間(トータル) 2.00時間/日以上 固定残業時間(法定内) 2.00時間/日 残業代 2,390円以上 研修中 日給1万6,304円~2万1,666円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 研修中 固定残業時間(トータル) 2.00時間/日以上 研修中 固定残業時間(法定内) 2.00時間/日 研修中 残業代 2,390円以上
福利厚生・各種制度充実!中型・準中型トラックでの輸送と、荷役作業・付帯業務など倉庫内のお仕事です。特定エリアの日帰り輸送が中心なため、プライベートとの両立もしや...
お問い合わせください
月給24万5,796円 固定残業時間(トータル) 22.50時間/月 残業代 3万5,796円 【事業場外労働のみなし労働時間制】 所定労働時間8時間勤務したものとみなします。 【みなし残業手当】 残業の有無にかかわらず支給(月22.5時間分) ※上記月給に含む ※事業場内において月22.5時間を超えて勤務した場合は、別途時間外勤務手当を支給。 【諸手当】 ◆営業実績手当 ◆登録販売者手当(5,000円/月) ◆扶養手当(配偶者9,000円、子10,000円/月)
お客様の健康状態などに合わせ、ご家庭や企業それぞれの薬箱を 提案します。置き薬の使用具合や、健康に関するお悩みをお聞き し、適切な薬や健康食品を定期的にお届けし...
a.基本給: 224,000円から 247,100円まで b.定額的に支払われる手当 住居手当 0円から 27,000円まで a + b 224,000円から274,100円 c.その他手当:扶養手当、時間外勤務手当、休日勤務手当など d.通勤手当:あり(定額) 毎月上限55,000円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4.44か月相当
文化やスポーツの楽しさを多くの松山市民に実感してもらうためのイベントや教室等の企画運営業務のほか、市有施設の指定管理者として安心・安全・快適な施設空間をお客様に...
a.基本給: 224,000円から 247,100円まで b.定額的に支払われる手当 住居手当 0円から 27,000円まで a + b 224,000円から274,100円 c.その他手当:扶養手当、時間外勤務手当、休日勤務手当など d.通勤手当:あり(定額) 毎月上限55,000円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4.44か月相当
文化やスポーツの楽しさを多くの松山市民に実感してもらうためのイベントや教室等の企画運営業務のほか、市有施設の指定管理者として安心・安全・快適な施設空間をお客様に...
歓迎!
主婦・主夫
未経験者
伊予鉄道城北線、本町線 本町六丁目駅徒歩12分
月給18万6,000円~21万4,000円 研修中 月給18万6,000円~21万4,000円(研修期間3ヶ月) 経験年数に応じて手当支給 2,000円×経験年数(最大2万) 別途支給手当 ■通勤手当(直線距離2km以上の場合)上限11,300円 ■時間外手当(※残業時間の月平均約5時間) 【賞与時支給手当】 (1)子育て介護手当:3,000円/人/月(扶養に入れるお子さま(18歳未満)・要介護者合わせて3名まで) (2)処遇改善手当:10,000円/月 ※毎月積み立て、賞与時に支給となります。
デイサービスセンターでの介護業務全般をお任せいたします。 ・ご利用者様の食事や入浴介助やトイレ誘導・介助 ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ...
歓迎!
主婦・主夫
未経験者
経験者
有資格者
石手川公園駅(伊予鉄道横河原線)徒歩12分
時給960円~1,010円 研修中 時給960円~1,010円(研修期間3ヶ月) ・通勤手当あり ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・試用期間あり 3か月(同条件) 【賞与時支給手当】 1)子育て介護手当:3,000円/人/月(扶養に入るお子様・要介護者合わせて3名まで) 2)処遇改善手当:勤務時間による上限10,000円/月
(平均介護レベル2~3・利用者定員40名・職員17名) リハビリ特化型の通所介護施設です。ご利用者様の入浴介護をお 願いいたします。 ★具体的なお仕事内容★ 衣...
求人データ数 件中 91~100件目を表示中
「イベント」を含む記事の検索結果
「イベント」を含むイベントの検索結果
「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです
- 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
- 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
- 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。