「松山市」を含む求人情報の検索結果
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a.基本給: 149,000円から 192,000円まで b.定額的に支払われる手当 住宅手当 14,000円から 18,000円まで 職務奮励手当 3,000円から 8,000円まで 固定残業手当 9,000円から 12,000円まで a + b 175,000円から230,000円 c.その他手当:扶養手当、教育手当、拡張手当 d.通勤手当:あり(定額) 通勤距離により変動、規定あり 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 備考:業績連動在籍期間:6カ月(当社規定による)
<デジタルマーケティング> インターネット広告の運用、Webサイトの企画立案・構築・運用・解析など <営業> 折込広告や愛媛新聞など各種媒体(テレビ、雑誌、フリ...
a.基本給: 160,000円から 176,000円まで b.定額的に支払われる手当 職務手当 40,000円から 44,000円まで a + b 200,000円から220,000円 c.その他手当:役職手当、家族手当 d.通勤手当:あり(実費) 毎月上限 18,000円まで 昇給:あり 賞与(前年度実績):年3回 3.5か月相当 備考:入社1〜2年目より賞与の支給
企業向け基幹業務のシステム開発において、主に社内システムの開発支援及び製品開発や運営保守を行っています。システム開発の工程は、要件定義から改修保守までの全般に携...
a.基本給: 190,000円から 190,000円まで b.定額的に支払われる手当 技能手当 10,000円から 10,000円まで 改善推進手当 10,000円から 10,000円まで 皆勤(一律)手当 10,000円から 10,000円まで a + b 220,000円から220,000円 c.その他手当:勤続手当・時間外手当 d.通勤手当:あり ( ) 上限あり 毎月 10,000円まで 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 3か月相当 備考:成績により、昇給・賞与に反映する。
木工加工機械、製材機械、林業機械及び関連機器のルート販売・メンテナンス。 ※森林組合、製材所、木工所をお客様として、ルート営業を担当いただきます。 その際、簡単...
a.基本給: 180,000円から 216,500円まで b.定額的に支払われる手当 固定残業(30H)手当 44,500円から 53,500円まで ※30H超過分は別途支給手当 0円から 0円まで a + b 224,500円から270,000円 c.その他手当:住宅手当 d.通勤手当:あり(実費) 上限50,000円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 6か月相当 備考:賞与は業績により変動あり。
◆施工管理 各種プラントのメンテナンス工事、建設工事において見積、計画、施工、お客様への引渡しまで全工程のマネジメント業務を担います。多くの仲間と一つの目標に向...
a.基本給: 132,200円から 140,200円まで b.定額的に支払われる手当 特殊業務手当手当 21,150円から 22,430円まで 夜勤手当手当 20,000円から 20,000円まで 処遇改善手当 31,500円から 31,500円まで a + b 204,850円から214,130円 c.その他手当:資格・扶養・住宅・遅出手当(支給要件あり) d.通勤手当:あり(定額) 10,400円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4.7か月相当 備考:技能手当(社内検定キャリアアップ制度により、認定者は5,000円〜25,000円/月支給)あり
入居・通所のご利用者さまの生活全般、及び在宅生活の継続をお支えします。 いわゆる、お食事・入浴・排泄など「介護」に関わる仕事が中心です。 施設での季節ごとの行事...
a.基本給: 134,000円から 146,000円まで b.定額的に支払われる手当 業績手当 36,000円から 39,000円まで a + b 170,000円から185,000円 c.その他手当:地域手当、家族手当、時間外手当、業績割増 d.通勤手当:あり(定額) 通勤方法に係らず、距離に応じての定額制 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 1か月相当 備考:給与(a+b)に、その他の手当等を合計すると総額で190,000〜210,000円程度になります。赴任地により、借上げ社宅制度があります。
不特定多数のお客様より依頼いただいた荷物の輸送について、受注から配達に至るまでの伝票などの事務処理や乗務員への指示・管理、また来客者や電話の応対を主に行います。...
a.基本給: 200,000円から 200,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 200,000円から200,000円 c.その他手当:家族手当、役職手当等 d.通勤手当:あり(定額) 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4か月相当
貨物自動車運送事業者(営業用トラック)を営む会員事業者の地位向上を目的に各種セミナー、研修会の企画運営。四国運輸局に指定された適正化指導員として事業者指導業務。...
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