介護事業所みっれ 松山愛媛県松山市
2026年春頃OPEN予定／訪問介護事業所の管理職候補【正社員】
正社員
求人情報の収集日:11月29日
給与
- 月給32万円～50万円 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 5万7,000円 ※経験・スキル、年齢、勤務地を考慮して決定。 ※試用期間中も給与・条件面に変動はありません。
仕事内容
- 訪問介護事業所で、管理職候補としてスタッフのサポートや運営を幅広くお任せします。現場に入ることもありますが、主な役割は「スタッフと利用者様をつなぐ橋渡し」です。スタッフの育成・フォローや利用者様・ご家族様への対応などを通じて、安心できるサービスづくりに関わっていただくポジションです。
- 資格
- ＜必須条件＞ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験（業界不問） 例：飲食、販売、営業、教育など ・介護業界での勤務経験 ・65歳未満（65歳定年制のため） ＜活かせる資格・経験＞ ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など
- メリット
- 健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、シフト制、屋内禁煙、社保完備、車通勤OK、有給休暇あり、昇給あり、賞与あり、資格取得支援制度あり、シフト制、40代活躍中、50代活躍中、オープニング
- 続けやすい職場環境
- 4週8休制で無理なく働けるうえ、日勤中心で18時までに帰宅できるため、生活リズムを整えながら働ける環境です。5日以上の連休取得にも対応しており、旅行や家族との時間、趣味などもしっかり満喫できます。希望休も最大限考慮する体制が整っているため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にぴったりです。
- 女性管理職も多数活躍中
- 管理職の5割が女性という、女性が主体的に活躍できる環境が整っている職場です。結婚や出産、子育てなどライフステージが変わってもキャリアを無理なく継続できる体制があり、長く安心して働き続けられるのが大きな魅力です。女性の視点や強みを活かしながら、管理職として成長していけるフィールドが広がっています。
- 転職者も多数活躍中
- 30代・40代の転職者も多数活躍しており、年齢に関係なくこれまで培ってきた経験やスキルをしっかり活かせる環境が整っています。ミドル世代から新たなキャリアに挑戦する方も多く、馴染みやすい職場風土と安定して長く働ける体制があるため、将来を見据えて安心して働き続けられる職場です。
- 介護事業所みっれの強み
- 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。
- 福利厚生・待遇
- 給与改定年1回 賞与年2回 規定内交通費支給 車通勤可（規定有） 介護保険（40歳以上対象） 資格取得支援制度 eラーニング、各種研修制度 ストレスチェック 定期健康診断受診（年1回※夜勤者は半年に1回） 制服貸与（動きやすい服装OK）
- 休日・休暇
- 年間休日120日 有休休暇 バースデー休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
- 労働条件1
- ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（6ヶ月） 時間外労働：有（平均10時間／月）
- 労働条件2
- 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の勤務地周辺の訪問エリア （変更の範囲）当社の定める事業所・エリア 雇用主：株式会社ミレニアム
- 面接当日連絡先
- 面接当日までにご都合が悪くなった場合や、オンライン面接の方法が分からないなどのご不明点がある場合は、下記番号までお問い合わせください。 03-6868-3325 ※お電話でのご応募は承っておりません。ご応募の際は「WEBでの応募」ボタンよりお願いいたします。
- 担当エリア
- 兵庫県神戸市付近 ※利用者様宅への訪問介護のお仕事になります。面談時、希望の勤務地をお聞かせください。
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