サンマルクカフェイオンモール今治新都市店愛媛県今治市にぎわい広場1番地1
【中途正社員】カフェ店長候補
正社員
求人情報の収集日:09月08日
給与
- 月給25万9,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 固定残業時間（法定内） 45.00時間/月 残業代 4万9,000円 ★年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。 ★研修中も同待遇で安心スタート！ ★年収例 ・ストアマネージャー：入社2年目/26歳/年収390万円～+決算賞与 ・ディストリクトマネージャー：入社5年目/33歳/年収470万円～+決算賞与 ※月給には残業代（30時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。
仕事内容
- 大ヒット商品「チョコクロ」や淹れたてコーヒーで、お客さまに癒しのひとときを提供するサンマルクカフェの店長候補の募集となります。おもな業務は、接客をはじめ、調理、スタッフ育成、売上管理など店舗運営の全般です。 サンマルクカフェで徐々にマネジメント能力を磨き、最高のチームで最高のカフェをつくりましょう！
- 資格
- 学歴・経験不問 ★社会人・職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！ ★意欲重視の選考のため、できるだけ多くの方と面接をします。 ＜こんな方にピッタリです＞ ◎サンマルクカフェ、パン好きな方 ◎誰かを喜ばせることが好きな方 ◎チームワークを大事にし、リーダー業務に興味ある方 ◎サンマルクカフェを通して地域活性化したい方
- メリット
- 交通費支給、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制、敷地内禁煙
- 活躍の場は全国！
- 中途正社員・カフェ店長候補は、全国に転勤の可能性があります。自分自身の可能性を広げ、多様なキャリアを開拓したい方にぴったりのポジションです。
- 自信がつく研修
- 社内研修が充実しているので飲食業界未経験の方も安心。 接客・調理の細かい作業方法から企業理念、外食産業のナレッジまで必要な知識をすべてレクチャー。着実にスキルアップして飲食業界でのキャリアを築いていけます。
- 多彩なキャリアプラン
- 店舗で経験を積んだのち、複数店舗管理や本部社員への道もあります。自分自身の成長を感じながら、一歩一歩キャリアアップできます。
- 経営理念と社風
- 「私たちはお客さまにとって最高のひとときを創造します」を理念に、各店舗では、地域のお客さまに喜んでいただくため現場スタッフを中心にアイデアを出し合うなど、風通しのよさが魅力です。
- 勤務地
- ■全国各店舗、及びオープン予定の新店舗 ➢勤務地は希望を考慮して決定します。 ➢カフェ業態のため、直営店の場合朝6時、ショッピングセンターは朝8時以降までに配属店舗に通えるかが目安です。 ➢新店舗配属の場合、開店までは既存店舗にて店舗運営を担当いただきます。(新店舗決定：福井、大阪(2025年8月時点))
- 配属先店舗
- ■最初の研修店舗は住所やご希望に沿って決めさせていただきます。 ■本配属は店長就任後決定。 ➢お近くの店舗を選んでご応募いただいていますが、ご応募の段階で配属先を選ぶことはできません。
- 交通
- ■交通費支給 勤務地により異なります。(規定あり)
- 休日休暇
- ■月９日（シフト制） ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
- 福利厚生・待遇
- ■給与改訂 年1回（7月） ■賞与 通常賞与：年2回（6月・12月）規定あり 決算賞与：年1回（5月）規定あり ■交通費支給（規定あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家賃補助制度（規定あり） ■退職金制度（勤続3年以上） ■社員持株会制度 ■管理職登用（女性管理職の登用実績あり） ■資格取得支援制度
- 教育制度1
- ■入社実務研修 （5週間） 最寄り店舗にて接客などを体験し社員としての基礎を身につけていきます。 〈基礎知識〉 ・企業理念 ・接客の基礎 ・商品知識、衛生知識 ・発注、シフト作成etc. などを学びます。 〈調理実習〉 キッチンを使って商品製造を習得します。 ■本部研修 （4日間） 実務研修後、本部にて店舗経営の基礎知識を学びます。 ・座学 ・レシピテスト（品質検定） 半年・１年・3年後、より強いリーダーシップを発揮していただくためのキャリアアップ研修です。
- 教育制度2
- ■店長研修 食材・人件費のコスト管理や顧客満足について学べる。成長によって半年～１年後に実施、評価、店長就任 ■デビュー後の研修も多数実施しています。
- キャリアプラン
- ■スーパーバイザー（SV） ・入社から3年程度 ・2店舗以上統括 ■ディストリクトマネージャー（DM） ・入社3‐5年程度 ・約10店舗ほど管理 ■エリアマネージャー（AM） ・入社7年以上 ・地域ごと30-40店舗管理 ■さまざまなエリアで経験を積んだあとは ・マーケティング ・商品開発 などを任されるチャンスもあります。
- 選考フロー
- ■一次面接（WEB） → 適性テスト → 二次面接（対面） → 内定
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