ツクイ・ポピルスガーデン松山愛媛県松山市土居田町１０
【正社員】看護ホーム長 看護職員
正社員
求人情報の収集日:05月31日
給与
- 月給40万円～44万円 ※各種手当含む、 ※経験を考慮し給与決定
仕事内容
- ◎1日の業務の流れ◎ 8時30分：朝礼 10時00分：お客様の方のお受け入れ 12時00分：休憩 14時00分：訪問診療の医師等への対応 16時00分：来客対応や各お取引先様の対応 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ホスピスの運営に関る業務 利用者様の状況把握 看護師・介護士の育成 各取引先の対応
- 資格
- 正看護師 臨床経験5年 ＜あれば歓迎＞ 訪問看護経験 ターミナル期のケア経験 難病患者のケア経験 病院施設、デイサービス等の経験
- メリット
- 車・バイク通勤OK、有給休暇あり、昇給あり、資格取得支援制度あり、オープニングスタッフ、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、敷地内禁煙
- ツクイのホスピス
- 最期まで自分らしく生きるを叶えるケアを提供する場所。在宅サービスから医療を必要になられた際もツクイが受け皿となり支援できる場所。ツクイだからできる介護と看護の連携、お客様のニーズに応え最高のサービスを提供する場所。それが職員のやりがいと誇りにもなる、それがツクイポピルスガーデン。
- 仕事内容
- ホーム長として、施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務のほか、訪問看護の現場業務（日常生活の援助、医療処置など）もお願いします。充実した研修とサポート体制が御座いますので、管理者未経験の方も安心。施設外への訪問看護は御座いません。
- 入社時期
- 2025年7月～8月に入社出来る方大歓迎！ ホスピスができるまでは関連訪問看護ステーションに出社頂き、業務を行って頂きます。 仕事内容 ・面接対応 ・オープンの挨拶回り ・その他開設準備
- 働く環境・手厚い福利厚生
- 子育てサポート認定企業 育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。
- 待遇１
- ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） ◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
- 待遇２
- ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジＯＫ ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ
- 待遇３
- ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
- 備考
- 試用期間3ヶ月～4ヶ月 ◆従事すべき業務の変更の範囲 キャリアアップによる当社業務全般 ◆勤務場所の変更の範囲 通勤距離、本人希望考慮
- 休日休暇
- 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日付与）
- ご来社案内
- 土居田駅から車で10分圏内予定
- 主な業務
- 有料老人ホームのホーム長兼訪問看護の管理者 として、施設内の管理業務 スタッフ教育などのマネジメントや現場業務 充実した研修とサポート体制が御座いますの で、管理者未経験の方も安心。 施設外への訪問看護は基本は御座いません。
- 雇用主
- 株式会社ツクイ オンライン説明会・カジュアル面談は随時受付中！ まずはお話を聞いてみたい方は下記番号までお気軽にお問い合わせください。 TEL:０１２０－１０６－３１１ ※ツクイコールセンター宛 TSUKUI ツクイグループ公式チャンネルもぜひご覧ください！ http://www.youtube.com/@tsukui7225
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