リージョナルデザイン 株式会社愛媛県新居浜市
自治体の政策分野に携わる研究員
正社員
求人情報の収集日:11月22日
給与
- a.基本給: 180,000円から 220,000円まで b.定額的に支払われる手当 職業手当 0円から 50,000円まで 資格手当 0円から 50,000円まで 役職手当 0円から 50,000円まで a + b 180,000円から370,000円 c.その他手当:資格手当あり 例)技術士、建築士 d.通勤手当:あり(実費) 月額上限 20,000円まで 昇給:あり
仕事内容
- 当社ではコンサルティング事業とキャリア教育事業 この2つの事業が主となります。 ①コンサルティング事業:自治体向けの健康福祉系、都市計画系の調査及び計画策定を行います。まずは、アンケート調査などの集計に従事して頂き、経験を積んだ後、分析、設問設計、計画策定に携わって頂きます。 ②キャリア教育事業:業界団体の方から依頼を受け、小・中学校で「ものづくり体験講座」を行います。講座運営、小・中学生へのサポートが主な業務となります。
- 対 象
- 2025年 新卒 ( 大学(大学院含む)、高専 ) 既卒3年以内の者を新卒として採用
- 業 種
- 専門技術コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8時30分から 17時30分 休憩:60分 所定労働時間:8時間00分 備考:各事業で県外へ出張に出ることがあります。 所定労働時間を超える労働の有無:あり 時間外労働の目安(月):30時間位
- 雇用期間
- 定めなし :勤務開始2025年 4月 1日 試用期間:あり(6ヶ月)
- 休 日
- 土、日、祝、他 週休二日制:その他 その他:土曜経営会議・研修(2,3か月に1回程度) 年間休日:121日
- 保険・制度等
- 雇用、労災、健康、厚生年金、財形、退職金共済、定年制(60歳)、再雇用制度(65歳まで) 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし
- 就業場所
- 所在地同様 新事務所設置時には転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:当社が入居している東予産業創造センター内では建物内禁煙(喫煙室あり)
- 転勤の可能性
- あり ( 新事務所設置時は転勤あり )
- 採用人数
- 1人
- 従業員数
- 全体:6人 (就業場所:6人) 男性:5人 女性:1人 うち正規雇用:5人
- 学歴
- 高専、大学、大学院卒
- 年齢
- 不問
- 選考方法
- 書類審査: 履歴書 成績証明書 筆記試験: 作文 その他 面接: 次面接まで
- 採否の結果
- 結果通知:最終試験後2 日後 郵送:なし 電話連絡:あり メール連絡:あり 履歴書返送:あり
- 特記事項
- 入社前にインターンシップ・職場体験等を考えています。
- 地 域
- 新居浜市
- 職 種
- その他専門・技術・研究
- 産 業
- 教育・学習支援業/サービス業
- キーワード
- 事前の会社見学(体験)OK
- U・Iターンサポート
- Web面接・面接場所の相談可
職種
- 自治体の政策分野に携わる研究員
情報提供:愛workナビ
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