総合職（一般・技術）

対　　象

2026年 新卒 ( 大学（大学院含む）、短大、高専 ) 既卒３年以内の者を新卒として採用

業　　種

情報通信業

雇用形態

正社員

勤務時間

9時00分から 17時30分 休憩：60分 所定労働時間：7時間30分 備考：部署による 所定労働時間を超える労働の有無：あり 時間外労働の目安（月）：20時間位

雇用期間

定めなし ：勤務開始2026年 4月 1日 試用期間：あり（６ヶ月）

休　　日

土、日、祝 週休二日制：その他 その他：年末年始休暇等※休日は部署により土日でない場合あり 年間休日：120日

保険・制度等

雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金、財形、退職金制度（勤続1年以上）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで） 【備考】企業版ＤＣ制度 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：あり

就業場所

所在地同様 営業拠点（東京支社・大阪支社あり） ※受動喫煙対策：室内原則禁煙（屋外喫煙室あり）

転勤の可能性

あり ( 東京・大阪（営業拠点のみ） )

採用人数

1人

従業員数

全体：88人 男性：59人　 女性：29人　 うち正規雇用：88人

学歴

短大卒以上

年齢

不問

選考方法

書類審査： エントリーシート 筆記試験： 作文 その他 面接： 2次面接まで

採否の結果

結果通知：最終試験後10 日以内 郵送：なし 電話連絡：あり メール連絡：あり 履歴書返送：なし

特記事項

9月12日まで応募可

地 域

松山市/県外

職 種

ＩＴ/その他専門・技術・研究/事務・管理的職業（総合職・一般職含む）/販売・営業/その他（報道記者・ディレクター・番組制作）

産 業

情報通信業

キーワード

福利厚生充実/男性社員育児休業取得実績あり/定着率が高い/未経験OK/テレワークOK/事前の会社見学（体験）OK/子育て支援あり/成長支援制度あり/ワークライフバランス/研修制度充実/服装・髪色・ネイル自由/女性活躍両立認定