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ベストケア・ショートステイ来住愛媛県松山市来住町1307-5
夜勤専従【パート】
パート
求人情報の収集日:11月30日
歓迎する方
- 主婦・主夫歓迎 経験者歓迎
給与
- 日給2万1,120円以上 研修中 日給2万1,120円以上(研修期間3ヶ月) 日給2万円以上 週2回～OK！ ■賞与時支給手当 （１）子育て介護手当：3,000円/人/月（扶養に入れるお子さま（18歳未満）・要介護者合わせて3名まで） （２）処遇改善手当：勤務時間数による上限10,000円/月 ※毎月積立、賞与時に支給。 ■通勤手当（直線距離2km以上の場合） ■時間外手当（※残業時間の月平均約5時間）
仕事内容
- 定員20名のショートステイにて夜勤業務全般をお願い致します。 ・お泊りの利用者様の見守りやお食事介助、トイレ誘導及び介助 ・居室清掃業務、記録などの事務業務など 社用車を使用した送迎業務もお任せする場合もございます。 夜勤は必ず２名体制で行っております。ご安心くださいね。
- 資格
- ◎介護施設での夜勤業務経験のある方 ★普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） →送迎業務をお手伝い頂く場合のため ＝対象となる方＝ ・介護や福祉施設でのお仕事に興味がある方 ・高時給で働きたい方 など 資格の有無は問いません。ご利用者様へ優し く気遣いのできる方をお待ちしております♪
- メリット
- 交通費支給、土日祝のみOK、即日勤務OK、主婦・主夫歓迎、ハローワーク掲載中、車通勤OK、副業・WワークOK、リモート面接OK、面接時マスク着用、週2.3日からOK、残業なし、家庭都合休みOK、入社祝い金あり、扶養内勤務OK、社会保険完備、研修あり、転勤なし、学歴不問、経験者歓迎、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 研修制度あり
- 業務に慣れて頂けるまで「貴方様専用のサポートスタッフ」が、 マンツーマンでご指導をさせて頂きますのでどうぞご安心くださ い。その他にも、動画等を用いたトレーニングや、定期的な面談 を行い、しっかり定着に向けてのフォローをさせて頂きます。一 人一人に合わせた無理のない育成サポートをお約束致します。
- ショート来住の利用者様！
- 「あなたのおかげで、とっても助かっとるよ。」そんな利用者様 からの一言が、モチベーション高く働ける秘訣です。介護の仕事 は大変なことも沢山ありますが、そのぶん喜びも大きく感じるこ とができると思います。ショートステイでゆったりとした雰囲気 ですので、初めての方にもすぐに打ち解けて頂けると思います♪
- 当施設の魅力♪
- ●定員20名、職員18名の広々としたショートセンターです。 個性豊かなスタッフが、利用者様の幸せの為に日々力を合わせな がら一生懸命仕事に取り組んでいます。スタッフの年齢層は幅広 いですが、全員仲が良いところが自慢です。毎日笑い声の絶えな い活気のある明るい事業所です。
- 当施設職員の声
- 求人をご覧頂きありがとうございます。当施設は、「利用者様も 、職員も楽しく過ごせる事業所」であることを大切に営業してお ります。不安なことがあっても、私たちが精一杯サポートさせて 頂きますのでご安心ください。私たちと一緒に働いて頂けること を楽しみにしています。
- 立地情報
- 久米交差点からのうめん通りに入ります。 同じ敷地内に、デイサ―ビスセンタ―来住と ショ―トステイ来住が向い合せに建っていま す。近隣には、焼肉の「闇市ジョニーのうめ ん通り店」や、松山で人気のスイーツ店の「 パティスリーラポール本店」、お弁当屋さん の「ほっともっと松山農免道路店」などがご ざいます。コンビニや、ドラッグストア、銀 行もあり、国道11号線にも車で数分の距離で 移動可能。お仕事の前後や、休憩時間などに ちょっとした用事を済ますことができます★
- 充実の休日休暇
- 多くの職員が、ご趣味や子育てなどご家庭の ことと両立し働いてくださっております。 ●正社員：年間休日１２２日と、さらに夏季 休暇を２日取得可能！ ●パート：扶養内での勤務や、固定曜日のみ の勤務など、ご希望に合わせたシフトを調整 させて頂きます★ ●産育休： 産育休取得率100％♪常時15名程 度取得され、復帰率も約95％です。復帰後も 半数の方が時短勤務制度を利用しています！
- 待遇
- ・社会保険完備、労災保険 ・健康診断有（入社後全職員会社負担） ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・交通費支給有（直線距離2ｋｍ以上） ・自転車、バイク通勤可 ・マイカー通勤可、無料駐車場あり ※駒川、東灘の施設は不可 ・昇給、賞与（実績と人事考課により支給） ・各種祝い金制度有（慶弔・資格取得時） ・制服貸与（無料） ・退職金制度（正社員のみ、勤続2年以上）
- 働きやすさNO１
- 「ご利用者様を幸せに！職員も幸せに！」の 企業理念のもと、働いて頂く社員の方々の多 様なライフスタイルや、ニーズに合わせた処 遇改善をどんどん進めております！ 【2019年度以降に新設した処遇改善内容】 ●夏季休暇（常勤2日） ●看護/介護休暇（10日） ●育児/介護 短時間勤務（育児：3年生迄） ●育児/介護 時差勤務（育児：3年生迄） ●病後児保育手当 2,000円/回 年10回まで ●資格取得祝金（資格により、3万～5万円）
- I・Uターン歓迎
- 関東や関西でのお仕事を検討されている方、 べストケアでは、引越し費用を20万円まで 負担させていただきます。 離れて暮らすご両親をご心配されていたり 遠距離のパートナーと同居を考えていたり 一度都会で仕事してみたかった…などなど。 九州や四国から首都圏の移動はもちろん、 茨城⇒関東、広島⇒神戸など、近隣からの ご応募も大歓迎です♪ お問い合わせ、ご応募をお待ちしております
- 見学・相談会
- ご応募の前にお話しを聞いてみませんか？ ご都合の良いお時間にお越し頂けます。 感染症対策も万全ですので、安心してお越し ください♪ ※事前予約制※ 見学のみをご希望の場合も下記の応募フォー ムよりご応募頂けます。確認後、担当者より ご連絡をさせて頂きます。 ●場所：応募希望施設へ直接お越し下さい。 ご来館時は【マスク着用】【入館時の検温・ 手指消毒】のご協力をお願いいた
- 採用担当者より
- ご応募確認でお電話をさせていただいた際に 年齢やご家庭を気にされながらもご応募をし てくださる方が多くいらっしゃいます。 当社では、ご年齢やご経験、ご家庭の事情等 で応募をお断りすることはございません。 30代・40代を中心に、20代～60代まで幅広い 世代の方にご活躍頂いております。 また、主婦／主夫の方も多数おりますので、 お家のこともしっかり守って働いて頂けきな がらサポートをさせていただく環境です。 どうぞ安心してご応募くださいませ。
- 応募フロー
- ❶「応募」ボタンからご応募ください。 ↓ ❷面接をご希望の日程で調整いたします。 ↓ ❸面接１回（施設所長・エリア責任者） ★履歴書不要！ ↓ ❹合否通知(1週間程度で通知を行います) ※選考状況によっては1週間以上いただく 場合もございます。 書類審査や筆記試験はございません。
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