や台ずし松山三番町【正社員】愛媛県松山市三番町2-6-18
【正社員】や台ずしの店舗スタッフ
正社員
求人情報の収集日:11月22日
給与
- 月給30万5,000円 基本給150,000＋地域給30,000＋役職手当5,000＋深夜労働手当40,000※残業手当 約80,000 ・交通費支給（上限3万円/月まで支給） ・時間外手当（1分単位で100％支給） ・業績連動型実績手当（月最大7万円）／規定あり ・精勤賞与（月換算1万円～3万円）※役職に応じた賞与額アップあり／規定あり ★入社1年目平均月収36.5万円可能！ ※月給22.5万円以上(一律手当含)＋役職・残業(60h分)手当＋賞与1万円＋入社祝金5万円(規定あり)
仕事内容
- 本格職人握り寿司居酒屋「や台ずし」、鉄板居酒屋「や台や」、全品低価格居酒屋「ニパチ」など当社が展開するいずれかの店舗に配属（希望考慮）。接客や調理、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。
- 資格
- 資格・経験不問。未経験大歓迎！ 飲食店勤務初でも、寿司握りの経験がなくてもやる気があれば大歓迎！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、 日本語ネイティブレベルの方。 元気で丁寧な接客を大事にしているため、しっかり日本語を話せる方に限ります。 ★下記経験者なら早期習得が見込めます ・和食や海鮮料理など経験者 ・魚をさばける方 寿司職人未経験から修行して、全国売上1の店舗に導いた社員もいます！
- メリット
- 敷地内禁煙、未経験OK、車・バイク通勤OK、髪型自由、高収入高時給、学歴不問、すぐ働ける、まかないあり、社割あり
- 入社祝金最大90万円！
- 正社員として入社した方には入社祝金最大90万円を支給しま す（当社規定あり）！また、稼働分の50％を前払いする「前給制 度」もあるので、初任給が入るまで生活費が厳しい場合など、 お気軽にご利用ください。スタッフの満足なくしてお客さまの 満足はありません。だからこそ働きやすさを大切にしています。
- 職歴不問
- ヨシックスフーズでは、過去の経歴よりも「今後どう成長したいか」「何を実現したいか」という将来像や前向きな姿勢を重視しております。 そのため、飲食業界の経験、社会人の経験は問いません。 同様に年齢・性別も関係ナシ。 昇給制度や実績手当、精勤 賞与など、当社の利益は頑張る人へ積極的に還元しています。
- 社員の声が反映される会社
- 梅雨と制服と日誌（入社2年でエリアマネージャー就任の42歳の場合）入社してすぐ、日誌に制服を変えてほしいと書きました。 当時、綿でうまく乾かなかったんです。数日後、社長（当時は専務）から直接「サンプル送るから意見ちょうだい」と化繊の服が到着。 風通しの良さとスピード感に驚きました。
- 業界屈指の3つの経営戦略
- ◆施工の内製…創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、 他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 ◆田舎戦略…ちょうどいい立地で需要と従業員雇用が可能 ◆老舗理論…大企業の効率化・統制と個人店の美味しさ・温かさ 両方を合わせた店舗運営。手作りにこだわっています。
- 年収例
- 【1】年収660万円/入社5年目・エリアマネー ジャー 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収426万円/入社1年目 ※月給22.5万円+賞与+役職手当＋残業手当 ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮
- メリット沢山！
- ★入社祝金最大90万円／規定あり（入社祝金60万円+即握手手当30万円） ★社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族何人でも対象！） ★食事補助（1勤務につき1食無料） ★「出る杭は引っぱり上げる」のが当社流 キャリアアップ…店舗スタッフ⇒店長⇒チームリーダー⇒エリアマネージャー⇒部長 ※他に商品開発、研修講師、独立なども有 ※店舗が増えるほど、ポストが続々誕生！ ★明確な基準で評価される多面評価（360度評価）。やる気・実力を正当＆公平に評価！
- その他待遇
- 制服貸与 各種社会保険完備 自己申請昇格制度（年数回の昇格・昇給も可能） 社員持株制度（奨励金3％） 産前産後・育児休暇取得実績あり 車通勤可（ガソリン代実費支給） 前給制度（稼働分） 有給休暇完全消化制度 慶弔休暇 first call(チャットでの医療相談) 社員紹介手当（最大60万円）／規定あり 動画マニュアルあり 「カンリー福利厚生」導入中（映画・ネイル・コンビニなど数百種類の割引が利用し放題）
- 周辺情報
- ●や台ずし松山三番町アクセス● 伊予鉄道城南線「大街道駅」より徒歩6分ほ ど。「勝山町駅」からは徒歩7分ほどです。 バスの場合は、「三番町二丁目」停留所にて 下車してすぐの場所です。店舗の周辺には、 三番町通りや、松山中央郵便局などがありま す。
- 配属について
- ・勤務店舗につきましては、通勤可能な範囲内の店舗にて配属となります。応募時の店舗とは異なる場合がございますので面接時等にご確認ください。 ・原則、管理職以外での転居を伴う転勤はありません。 ・Uターン、Iターンなど希望したいエリアでの勤務が調整可能です。 ※本人希望の場合は、引越し費用など支給なし ※勤務地によって地域給に変動あり
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