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青木電気工業 株式会社愛媛県松山市
現場管理
正社員
求人情報の収集日:03月21日
給与
- a.基本給： 225,600円から 270,600円まで b.定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円から 10,000円まで 固定残業手当 30,000円から 54,000円まで a + b 265,600円から334,600円 c.その他手当：住宅手当:10,000円 家族手当:配偶者10,000円子供5,000円 残業手当・休日出勤割増手当・健康増進手当 d.通勤手当：あり（実費） （上限あり） 月額 5,000円 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 4.00か月相当 備考：※昇給、賞与については業績及び能力により支給※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず15時間分を支給し、15時間を超える場合は追加で支給※責任者手当：10,000〜30,000円
仕事内容
- 主に官公庁、工場、一般住宅の屋内配線工事及び計装工事の設計・施工、冷暖房及び空調設備の設計・施工を行います。 ・見積、積算 ・施工図面の作成、チェック ・資材、機材の手配 ・工事工程、予算、品質の管理 ・現場の安全、衛生管理 ※変更の範囲：変更なし
- 対 象
- 一般
- 業 種
- 電気工事業電気通信工事業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8時00分から 17時00分 休憩：90分 所定労働時間：7時間30分 備考：変形労働時間制 所定労働時間を超える労働の有無：あり 時間外労働の目安（月）：10時間位
- 雇用期間
- 定めなし 試用期間：あり（3か月）
- 休 日
- 日、祝、他 週休二日制：その他 その他：第1・第3・第4・第5土曜日休み年末年始※工事日程により変更有 年間休日：110日
- 保険・制度等
- 雇用、労災、健康、厚生年金、退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済、定年制（65歳）、再雇用制度（70歳まで） 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし
- 就業場所
- 所在地同様 各工事現場 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- なし
- 採用人数
- 1人
- 従業員数
- 全体：13人 （就業場所：13人） 男性：9人 女性：4人
- 学歴
- 不問
- 年齢
- 64歳以下（定年年齢を上限）
- 選考方法
- 書類審査： 履歴書 （（履歴書には写真貼付要）） 面接： 1次面接まで
- 採否の結果
- 結果通知：最終試験後7 日以内 郵送：あり 電話連絡：あり メール連絡：あり 履歴書返送：なし
- 特記事項
- 選考に関する特記事項：面接時、簡単な適性検査（マークシート）有 採否の結果はいずれかの方法にて通知 ＊有給休暇半日単位で取得可能・年次有給休暇は入社時点で3日付与 ＊無事故無欠勤表彰・勤続年数表彰
- 地 域
- 松山市
- 職 種
- 建築・土木・電気工事
- 産 業
- 建設・不動産業
- キーワード
- 福利厚生充実/転勤なし/未経験OK/有給取得率が高い/事前の会社見学（体験）OK/成長支援制度あり/ワークライフバランス/研修制度充実/女性活躍両立認定
- 住宅・託児所
- 入居可能な住宅（単身用）有り
- Ｕ・Ｉターンサポート
- 面接前問い合わせ・見学歓迎/Web面接・面接場所の相談可
職種
- 現場管理
情報提供：愛workナビ
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