看護職員

対　　象

一般

業　　種

医療・福祉

雇用形態

正社員

勤務時間

休憩：45分 所定労働時間：8時間00分 備考：シフト制。勤務地によって、早出・遅出等時差出勤あり。　4時間の半日勤務あり 所定労働時間を超える労働の有無：あり 時間外労働の目安（月）：6時間位

雇用期間

定めなし ：勤務開始2025年 4月 1日 期間延長の可能性：なし 試用期間：あり（６ヶ月）

休　　日

他 週休二日制：その他 その他：年間所定労働時間：2,000時間、　月の変形労働制：月9〜10日程度 年間休日：115日

保険・制度等

雇用、労災、健康、厚生年金、退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済、定年制（62歳）、再雇用制度（65歳まで） 【備考】企業型確定拠出年金制度あり（希望者） 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり

就業場所

西予市内（老人介護施設、障がい者施設、児童養護施設、保育所、など） 受動喫煙対策：児童の施設は、敷地内原則禁煙、その他は屋内原則禁煙、屋外に喫煙場所あり

転勤の可能性

あり ( 西予市内 )

採用人数

2人

従業員数

全体：737人 男性：199人　 女性：538人　 うち正規雇用：448人

学歴

不問

年齢

(正職員での雇用の場合）62歳以下 年齢制限の理由（省令１号） 定年年齢を上限年齢としている求人 （パートの場合は不問）

選考方法

書類審査： その他 （法人指定の受験申込書） 筆記試験： 作文 その他 面接： 1次面接まで

採否の結果

結果通知：最終試験後10 日以内 郵送：なし 電話連絡：なし メール連絡：あり 履歴書返送：なし

特記事項

１月内定者オリエンテーション、３月末 新人・新任職員研修会、３月末 配属先での実習を予定ております。 入職後は新人・新任職員対象の専門分野での研修やフォローアップ研修もあります。 UIターン支援：費用負担（就職準備金貸与制度（上限30万円）があります。5年を超えての勤務で返済免除）

地 域

西予市

職 種

医療・福祉・介護

産 業

医療・福祉

キーワード

福利厚生充実/男性社員育児休業取得実績あり/未経験OK/事前の会社見学（体験）OK/子育て支援あり/成長支援制度あり/就職氷河期世代歓迎

Ｕ・Ｉターンサポート

費用負担あり（面接時交通費・引越し・住宅補助等）/面接前問い合わせ・見学歓迎