愛媛メンテナンス 株式会社愛媛県松山市
エレベーターのメンテナンススタッフ
正社員
求人情報の収集日:05月19日
給与
- a.基本給: 150,000円から 200,000円まで b.定額的に支払われる手当 業務手当手当 5,000円から 20,000円まで 皆勤手当手当 10,000円から 10,000円まで インフレ手当 5,000円から 5,000円まで a + b 170,000円から235,000円 c.その他手当:家族、役職、待機当番、資格、住宅、食事、通信 d.通勤手当:あり(実費) 公共交通機関の場合上限20,000円、マイカーなどは非課税限度額 昇給:あり 賞与(前年度実績):年3回 6.5か月相当 備考:家族 配5,000円、子5,000円 子2人目〜7,000円住宅 家賃1/3相当(上限15,000円) 食事 3,000円、待機当番 1,500~13,500/回、資格 10,000円(昇降機等検査員資格) モデル年収は特記事項へ⇒
仕事内容
- 主にエレベーターの保守管理、故障への対応をする技術職(フィールドエンジニア)です。 1日4〜5台のエレベーターを点検することをメインとし、ロープなどの部品交換や改修工事も行います。管理するエレベーターは中予地方近辺にに集中させているため、移動などの時間をかけることなく業務時間内に効率的な仕事ができます。
- 対 象
- 一般
- 業 種
- エレベーター保守管理業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9時00分から 18時00分 休憩:60分 所定労働時間:8時間00分 所定労働時間を超える労働の有無:あり 時間外労働の目安(月):20時間位
- 雇用期間
- 定めなし 試用期間:あり(3ヵ月)
- 休 日
- 土、日、祝、他 週休二日制:毎週 その他:年末年始(12/30-1/4)お盆休み(8/14-8/16)客先都合により土日出勤有り 年間休日:120日
- 保険・制度等
- 雇用、労災、健康、厚生年金、退職金制度(勤続3年以上)、退職金共済、定年制(60歳)、再雇用制度(65歳まで) 【備考】マイカー通勤可 育児休業取得実績:なし 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし
- 就業場所
- 所在地同様 ※受動喫煙対策:指定場所のみでの喫煙
- 転勤の可能性
- なし
- 採用人数
- 3人
- 従業員数
- 全体:16人 (就業場所:16人) 男性:14人 女性:2人 うち正規雇用:15人
- 学歴
- 高卒以上
- 年齢
- 不問
- 選考方法
- 書類審査: 履歴書 職務経歴書 面接: 2次面接まで
- 採否の結果
- 結果通知:最終試験後3 日以内 郵送:あり 電話連絡:あり メール連絡:あり 履歴書返送:あり
- 特記事項
- 入社2年目(業界未経験) 26歳 年収 340万円 入社3年目(業界未経験) 35歳 年収 420万円 入社4年目(業界経験有) 45歳 年収 490万円 入社9年目(業界経験有) 42歳 年収 530万円
- 地 域
- 松山市
- 職 種
- その他専門・技術・研究/製造・修理/施設管理・警備・清掃/建築・土木・電気工事
- 産 業
- サービス業
- キーワード
- 福利厚生充実/転勤なし/未経験OK/事前の会社見学(体験)OK/子育て支援あり/成長支援制度あり/ワークライフバランス/研修制度充実
- U・Iターンサポート
- 費用負担あり(面接時交通費・引越し・住宅補助等)/面接前問い合わせ・見学歓迎/Web面接・面接場所の相談可
職種
- エレベーターのメンテナンススタッフ
情報提供:愛workナビ
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