ベストケア・デイサービスセンター山越愛媛県松山市山越6丁目2-33
介護スタッフ【パート】
パート
求人情報の収集日:08月04日
歓迎する方
- 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎
給与
- 時給1,160円～1,210円 ・昇給有 年1回 ・通勤手当支給有（直線距離2ｋｍ以上の方） ・残業代別途支給 (残業はほとんどございませんが、発生した場合はしっかり支給しております) 【下記は毎月積立、賞与で支給します。】 ・子育て介護手当：3,000円/人（※お子さま（18歳未満）、要介護者合わせて3名まで ※社会保険加入者）
仕事内容
- デイサービスでの介護業務をお任せします。 1日平均32名に対しスタッフ10〜12名の手厚い体制です。 ・食事や入浴介助、トイレ誘導 ・季節イベントやレクリエーション ・送迎業務（軽自動車中心） ・その他事務業務 ※送迎は先輩スタッフの送迎に同乗し、ご利用者様のご自宅やルートを覚えることからスタートします。
- 資格
- 資格のない方も活躍中！ ★資格取得支援制度もあります スタッフ保有資格例 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・普通運転免許 必須ではありません。
- メリット
- 交通費支給、髪型自由、即日勤務OK、主婦・主夫歓迎、ハローワーク掲載中、未経験者歓迎、車通勤OK、副業・WワークOK、60代以上応募可、リモート面接OK、残業なし、扶養内勤務OK、昇給あり、社会保険完備、転勤なし、ブランクOK、労災保険あり、変形労働時間制、屋内禁煙
- デイ山越について
- 平均介護度は2.8。1日平均32名の利用者様に対し、常勤・非常勤含め10〜12名を手厚く配置しています。入浴介助や全介助が必要な方は1日4〜5名程と少なく、体力的な負担が少ないのが魅力。スタッフ一人あたりの業務量が分散されているため、体力に自信がない方も無理なく長く働けます。
- 私生活充実で長期活躍
- キャリアアップと同じくらい、私生活との両立を大切にしています。お休みが取りやすい風通しの良い職場で、仕事のオンオフの切り替えもばっちり。将来のライフイベントを見据えながら、長く安定して働きたい方に最適です。仕事もプライベートも全力で楽しむ、活気あるスタッフが待っています！
- 無資格・未経験の方へ
- 送迎業務も最初から一人でお任せすることはありません。先輩スタッフの送迎に同乗し、ご利用者様のご自宅やルートを覚えるところからスタート。慣れてきたらスタッフ同乗のもと運転を行い、段階的に覚えていけます。あなたの人生経験が、ご利用者様を笑顔にする大切な力になります。
- 医療連携で負担軽減
- リハビリ3名、看護師2名が在籍し医療的ケアも安心。ベッド上でのオムツ交換（1日2〜3名）は看護師が処置と同時に行うなど、介護スタッフの負担を減らす工夫が満載です。「一人で責任を抱え込むのでは？」という心配は無用！専門職と協力し合いながら、安心してケアに集中できます。
- アクセス
- 中央通り沿い、TSUTAYA中央店や中央ボウル がある交差点を、北条方面へ車で３分程進ん だ、ファミリーマート松山山越店のすぐ裏側 に位置する施設です。周辺には、ドラッグス トアmac山越店/ゼネラル松山北SSなどがござ います。車で５分圏内には、スターバックス コーヒー/マルナカ中央通り店/丸源ラーメン /マクドナルド/中華菜館四川飯店/ラ・ムー 松山中央店/ハトマート山越店などがありま す。休憩や、お仕事前後の買物やお食事にも 大変便利なエリアです。
- 特徴
- ベストケアでは女性が従業員の７割を占めて いますので、女性が長く働ける職場環境作り に特に力を注いでいます。また、男性の育休 取得も会社を上げて推奨しております！会社 全体で積極的に復職支援をしていますので、 安心して各種休暇制度を利用して頂けます。 ＝当社のここがポイント！＝ ◎産育休取得率100％ ◎復帰後も時短勤務制度での勤務が可能♪ ◎休日数が多く、プライベートも充実☆ ◎キャリアアップ応援！女性管理者多数活躍
- 働きやすい環境
- 「ご利用者様を幸せに！職員も幸せに！」の 企業理念のもと、働いて頂く社員の方々の多 様なライフスタイルや、ニーズに合わせた処 遇改善をどんどん進めております！ ●看護/介護休暇（10日） ●育児/介護 短時間勤務（育児：3年生迄） ●育児/介護 時差勤務（育児：3年生迄） ●病後児保育手当 2,000円/回 年10回まで ●資格取得祝金（資格により、3万～5万円）
- 施設について
- 城西地域や、城北地域の方からは特にアクセ スのしやすい立地ですので、衣山・久万ノ台 ・問屋町・東長戸・西長戸・久枝・三津浜・ 味生・宮前・などのエリアから勤務している 職員が多く在籍しています。 年齢層の幅も広く、他施設と比べ、50代・60 代のベテラン職員が多いところも特徴です！
- 積み立て有給
- ワークライフバランスの更なる促進を目的として、 「積立有給制度」を導入しました。消滅してしまう 年次有給休暇の一部を積立ておき、必要時に 使える制度です。スタッフが長く、安心して働く ことができるように、セーフティーネット機能を 持つ福利厚生の一環として導入しました。 ご自身のご病気やお怪我の療養だけでなく、 育児や家族の看護、介護が必要となった場合 にも取得できます。自身や家族の健康を 守りながら家庭生活とお仕事をより両立 やすくなりました。安心してご入社下さい。
- 採用担当より
- 当施設は「誰かが困った際はスタッフ全員が協力し合える」環境のある施設です。 子育て世代も多く、希望休はできるだけ休んでもらうというポリシーがあります。 レクリエーションやイベントを通して、ご利用者様を楽しませることが好きな方や、 周囲の状況を見ながら積極的に動ける方が活躍しています。 未経験からスタートした職員も多く、接客業や子育て経験を活かして 活躍しているスタッフも在籍しています。 一緒に楽しく働いてみませんか？ご応募お待ちしております。
- 応募フロー
- ❶「応募」ボタンからご応募ください。5分以内にチャットボットより連絡が届きます。 ↓ ❷応募当日もしくは翌営業日にご回答内容を確認し、担当者からご連絡いたします。 ↓ ❸面接１回 ※筆記試験はございません。 ★履歴書不要！（当日簡単に経歴を記載いただきます） ↓ ❹合否通知(1週間程度で通知を行います) ※選考状況によっては1週間以上いただく 場合もございます。 ※応募書類・記入書類は返却いたしかねます。当社にて適切に管理・処分いたします。
- I・Uターン
- 関東や関西でのお仕事を検討されている方、 べストケアでは、引越し費用を20万円まで 負担させていただきます。 離れて暮らすご両親をご心配されていたり 遠距離のパートナーと同居を考えていたり 一度都会で仕事してみたかった…などなど。 九州や四国から首都圏の移動はもちろん、 茨城⇒関東、広島⇒神戸など、近隣からの ご応募もお待ちしております♪ お問い合わせ、ご応募をお待ちしております
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