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愛媛医療生活協同組合
愛媛県松山市

総合事務職

正社員

求人情報の収集日:11月23日

給与

a.基本給: 172,600円から 182,700円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 172,600円から182,700円 c.その他手当:住宅手当・家族手当(規定による) d.通勤手当:あり(定額) 距離に応じて支給、上限3万円。公共交通機関定期代支給。 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 2.4か月相当 備考:配属先に伴い、地区外からの転居を伴う場合、引っ越し費用は実費にて支給。

仕事内容

下記のような業務があり、配属先に応じて内容が異なります。 医療事務・健診事務:受付や、診療(サービス)内容に基づく利用者負担の計算、診療会議の事務局 等 総務:経営(予算・決算)、経理(現預金管理)、労務管理、施設管理、法務 等 人事:職員研修や、医療系学生のキャリア支援、採用活動 等 地域事業:地域での健康増進の取り組み・コーディネート 等 ※人員体制など複合的に判断し配属先を決定します
対  象
2025年 新卒 ( 大学(大学院含む)、短大 ) 既卒3年以内の者を新卒として採用
業  種
医療・介護・福祉・健康増進事業生活協同組合(医療系経営マネジメント)
雇用形態
正社員
勤務時間
8時45分から 17時00分 休憩:60分 所定労働時間:7時間15分 備考:院所や部署により、若干の変動あり。例:救急体制時の夜勤 所定労働時間を超える労働の有無:あり 時間外労働の目安(月):10時間位
雇用期間
定めなし :勤務開始2025年 4月 1日 試用期間:あり(3ヵ月)
休  日
日、祝、他 週休二日制:その他 その他:月6回以上の休日取得(土日祝)。土曜勤務の際は13時まで。 12/30〜1/3、8/15。リフレッシュ休暇3日/年 年間休日:97日
保険・制度等
雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金、財形、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(60歳)、再雇用制度(65歳まで) 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり
就業場所
県内各事業所(松山市、伊予市、新居浜市、四国中央市) ※受動喫煙対策:当法人の事業所はすべて敷地内禁煙
転勤の可能性
あり ( 県内事業所 )
採用人数
3人
従業員数
全体:630人 男性:130人  女性:500人  うち正規雇用:369人
学歴
4年制・短大 大学卒
年齢
不問
選考方法
書類審査: 履歴書 エントリーシート 成績証明書 その他 (卒業(見込)証明書) 筆記試験: SPI 面接: 2次面接まで
採否の結果
結果通知:最終試験後14 日以内 郵送:なし 電話連絡:なし メール連絡:あり 履歴書返送:あり
特記事項
ご不明な点等ありましたらお気軽にお問い合わせください。 事業所見学、担当者による面談など随時行っております。 お問い合わせ先:coop-saiyo@ehime-med.org / 089-990-8677
地 域
松山市/伊予市/新居浜市/四国中央市
職 種
教育/事務・管理的職業(総合職・一般職含む)/医療・福祉・介護
産 業
その他(生活協同組合)
キーワード
福利厚生充実/男性社員育児休業取得実績あり/未経験OK/事前の会社見学(体験)OK/子育て支援あり/成長支援制度あり/研修制度充実
U・Iターンサポート
面接前問い合わせ・見学歓迎/Web面接・面接場所の相談可

職種

総合事務職

情報提供:愛workナビ

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