松山リエール保育園愛媛県松山市大手町2-1-3
病院内保育園の調理師・栄養士【パート】
パート
求人情報の収集日:10月02日
給与
- 時給1,100円～1,300円 ※土曜日、祝日は終日時給＋100円 ※特別期間（GW、お盆、年末）は終日時給＋200円 ※手当あり（社保加入：6,800円/月、保険なし：1,300円/月）
仕事内容
- 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。
- 資格
- 調理師免許,栄養士資格,管理栄養士資格※上記いずれかの資格をお持ちの方・下記いずれかに該当する方(1)離乳食の調理ができる方(2)アレルギー食の対応ができる方(3)大量調理の経験がある方(4)保育園での調理経験がある方
- メリット
- 健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制、敷地内禁煙、週3日〜OK、副業・WワークOK、時間・曜日応相談、すぐ働ける、社会保険完備、車・バイク通勤OK、自転車通勤OK、駅チカ、学歴不問、事前見学可能、入社祝い金あり
- できたての給食を
- 少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、園児の食事に直接関われる環境があります。さらに、園によっては園内菜園で育てた野菜を給食に使用し、子どもたちが「育てる苦労」や「収穫の喜び」を体験する機会も。子どもたちの笑顔が大きなやりがいにつながります。
- はぐくみ企業年金制度
- 社会保険加入者の約4割が利用している「はぐくみ企業年金制度」は、将来の安心をしっかり支える福利厚生のひとつです。給与からの積み立てで無理なく資産形成ができ、長く働くほど安定した老後資金を準備できます。会社と従業員が一緒になって未来を考える制度のため、仕事だけでなく生活全体の安心感にもつながります。
- ユニフォーム貸与
- 全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。（クリーニングは自己負担）
- 小規模保育園
- 少人数ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。職員同士の距離も近く、家庭的で温かい雰囲気のため、情報共有や連携がスムーズです。園全体で子どもを見守る安心感があり、保護者とも信頼関係を築きやすい環境です。大規模園にはない細やかなケアと密接な関わりが魅力です。
- 福利厚生・待遇
- 交通費※上限あり 処遇改善費一括支給※実績あり 契約更新時に経験加算あり 車通勤可※駐車場無料 時給割増 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
- 休日・休暇
- シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ※週3日～相談可能
- お勧めポイント
- 献立作成なし！調理スタッフは、提供されるレシピやマニュアルに沿って準備を進められます◎できたて給食を提供し、子どもたちの「美味しい！」の笑顔を間近で見られるお仕事です★設備充実の調理室！食数が多くても平日は必ず複数体制で安心◎入社いただいた方には入社祝い金支給！！ 社会保険加入有：5万円。社会保険加入なし：3万円
- 給与詳細
- ＜給与モデル例＞ 【1】平日週2日、月8日勤務 8:00～16:00（休憩45分）の7時間15分勤務 月収65,100円 【2】平日週4日、月16日勤務 8:00～14:00の6時間勤務 月収112,400円
- スケジュール例
- 08:30～朝おやつとお昼ご飯の調理 09:30～朝おやつ提供 11:00～お昼ご飯の提供、片付け 13:00～おやつ調理 15:00～おやつ提供、片付け（翌日の準備）
- 選考プロセス
- 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！
- 労働条件1
- ■契約期間期間の定め：有（2026/3/31迄、以降1年ごと）契約の更新：有（原則自動更新）更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする）試用期間：有（3カ月）※条件変更なし時間外労働：有
- 労働条件2
- 業務内容：（雇入れ直後）応募時の職種（変更の範囲）当社の定める業務就業場所：（雇入れ直後）応募時の募集勤務地（変更の範囲）当社の定める事業所雇用主：株式会社キッズコーポレーション
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