ツクイ東温訪問看護ステーション愛媛県東温市志津川南五丁目2番地18
【正社員】訪問看護 看護職員
正社員
求人情報の収集日:11月21日
給与
- 月給30万5,000円～37万円 ※各種手当含む、時間外勤務手当別途支給 ※オンコール手当：2,500円／回
仕事内容
- 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。
- 資格
- 正看護師 ■管理者／臨床経験5年以上ある方 ■一般職／臨床経験2年～5年位 ■非常勤／臨床経験2年～5年位 ■普通自動車免許（AT限定可）歓迎 （東京都等一部のエリアは免許不要） ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ※病院・施設・デイサービスでの経験者歓迎 ※訪問看護未経験歓迎
- メリット
- 未経験OK、主婦・主夫活躍中、夜勤なし、社員登用あり、車・バイク通勤OK、有給休暇あり、昇給あり、資格取得支援制度あり、すぐ働ける、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制、敷地内禁煙
- 定時で帰れる職場へ
- 平均残業4時間未満、訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！その為、みなし残業手当などもないのはその為です！勿論、残業が発生した場合は5分単位で残業代も支給しますのでサービス残業はありません！ライフワークバランをお考えの方にもおすすめです！
- 当サイト限定キャンペーン
- 2025年3月末までにツクイサイトより応募入社の新規採用者 ■看護師：管理者（社員）20万円 ■看護師：一般職（社員）20万円（非常勤）10万円 ■リハ職：一般職（社員）10万円（非常勤）3万円～5万円 ■介護職：一般職（社員）5万～10万（非常勤）3万～5万
- 研修～サポート体制充実
- オンラインと現地での様々な研修！ スタートアップ・新店・管理者研修などございます。 ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！Wの安心！
- 働く環境・手厚い福利厚生
- 子育てサポート認定企業 育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。
- 待遇１
- ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有）
- 待遇２
- ◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジＯＫ ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ
- 待遇３
- ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
- 備考
- 試用期間3ヶ月～4ヶ月 ◆従事すべき業務の変更の範囲 キャリアアップによる当社業務全般 ◆勤務場所の変更の範囲 通勤距離、本人希望考慮
- 休日休暇
- 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日付与）
- ご来社案内
- 伊予鉄横河原線愛大医学部南口駅より 徒歩約3分
- 仕事の流れ
- ○08:30 朝礼・訪問準備・予定の確認など ○09:00 訪問3～4件（1件30分～60分程度） ○12:00 ランチ ○13:00 訪問3～4件（1件30分～60分程度） ○17:30 退社お仕事は終了。 ※訪問以外にも計画書や報告書の作成のため ステーション内で仕事をする事もあります
- 雇用主
- 株式会社ツクイ
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