セントケア松山訪問入浴センター愛媛県松山市古三津2丁目20-1
訪問入浴の介護職員／パート
アルバイト/パート
求人情報の収集日:09月20日
給与
- 時給1,339円以上
仕事内容
- お客様のご自宅に訪問し、入浴の準備、看護師のサポート、衣服 の着脱手伝いやオムツ交換といった入浴の補助業務をお願いしま す。身体介助や生活援助全般ではなく、入浴補助業務のみのサー ビスです。安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様の心 を和らげるようなコミュニケーションを図ってくださいね。
- 資格
- 無資格歓迎 [あれば尚可] ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・実務者研修 ・介護福祉士 ◆未経験者OK ◆第二新卒歓迎 普通自動車免許（ＡＴ可）
- メリット
- 車・バイクOK、無資格OK、日勤帯のみ、夜勤なし、大学生可、週1～OK、ブランクOK、扶養枠OK、正社員登用あり、WワークOK、産休・育休実績あり、シフト相談可、未経験OK、主婦・主夫活躍中、屋内禁煙
- 訪問入浴の魅力
- お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだ けでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してく ださい。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉を いただきながら、自己成長が実感できるしごとです。
- 安心のフォロー体制
- 訪問先のお客様ごとに時間が事前に決まっており、チーム制で 訪問するので介護未経験の方でもご安心ください。「訪問系 が初めて」という方はもちろん、「数年のブランクがある」とい う方もセントケアでは大歓迎です。できることからお任せするの で、まずはお客様に笑顔で挨拶することからお願いします。
- 新設の処遇改善加算に対応
- 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改 善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支 えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満 たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています
- セントケアについて
- セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。201 6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ 数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業 」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ ービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
- 手当について
- 介護福祉士職種手当(経験年数による) 3年以上： ＋20円×時間 6年以上： ＋50円×時間 10年以上：＋100円×時間 土祝手当：＋100円×時間 年末年始手当：35％増
- 休日・休暇
- ◆日曜定休 ◆シフトによる（希望考慮します） ◆有給休暇（6カ月経過後法定通り） ※計画的有給取得率95.5％！ ◆慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆災害休暇 ◆特別休暇 ◆業務上の傷病休暇
- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備（時間による） ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給 ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数
- 特記事項
- 3人一組でお客様宅に伺いますので心強く 安心して働けます。 ◎詳しくは面接時に詳しくご説明させて 頂きます。お気軽にお問い合わせください
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