ココファン松山大手町愛媛県松山市大手町1-4-1
主任ケアマネジャー【正社員】
正社員
求人情報の収集日:09月16日
給与
- 月給26万5,100円～29万200円
仕事内容
- 主任ケアマネージャーとして、エリア内のケアマネジメント指導 や、本社の教育研修プログラム構築について助言などをお願いし ます。介護業界での経験やマネジメント経験がある方を歓迎して います！入社後は研修を受講できるので、経験が浅い方もお気軽 にご応募ください。
- 資格
- 【必要な資格・免許】主任介護支援専門員 ・経験の浅い方も歓迎！ ・高卒以上 ・資格も活かして働けます♪
- メリット
- 新卒・第二新卒活躍中、高収入高時給、制服あり、車・バイク通勤OK
- 専門職・管理職で選べる
- ケアマネージャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマ ネ」→「主任ケアマネ」と専門職としてスキルアップを目指せる だけでなく、総合職として「所長」「ブロック長」といった管理 職を目指すことも可能です。お好きなキャリアを選べるので、向 上心を持って働きたい方にオススメです。
- 安心の対応マニュアルあり
- 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お 仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応す る必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働け るのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやす いなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。
- 社長・役員との距離も近い
- 学研ココファンでは、従業員の意見をくみとった働きやすい職場 づくりを大切にしているため、社長や役員が従業員と面談を実施 しています。面談の雰囲気は和やかで、社長や役員との距離も近 いため、安心感を持って話していただけます。より良い職場づく りのため、ぜひあなたの意見もお聞かせください。
- 同じ志を持って行動する
- 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現する ことで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこ そ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にし ています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人 が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。
- 給与補足
- 定額時間外勤務手当を含む。
- 昇給・賞与等
- ・昇給あり（考課は年に2回） ・賞与あり（6月と12月の年2回） ※会社実績により変動するポイント制（昨 年度実績2.2ヶ月） ・確定拠出年金制度あり ・交通費実費支給（上限50,000円まで） ・社会保険（厚生年金・健康保険）完備
- 福利厚生・制度
- ・学研グループ商品割引購入制度（書籍、保 育用品、ステーショナリーなど） ・健康診断/インフルエンザ予防接種 ・福利厚生サービス（ベネフィットステーシ ョン）による各種優待 有名テーマパーク割引、スポーツクラブ、 劇場、リゾート、宿泊施設、自己啓発など） ・資格取得補助制度（介護職員初任者研修な ど） ・介護福祉士合格お祝い金
- 福利厚生制度2
- ・キャリアアップや職種変更の希望が出せる 「職務申告制度」 ・期待面談制度（6ヶ月に1度） ・MVP表彰制度 ・社内交流イベント
- 充実のサポート
- ・健康診断（法定健診、婦人科健診、生活習 慣病検診） ・インフルエンザ予防接種 ・出産育児一時金、出産手当金、産科医療補 償制度、傷病手当金 ・人間ドック利用補助 ・ファミリー健康相談 ・メンタルヘルスケアカウンセリング
- 休日・休暇
- ・年間休日 : 114日（シフト制） ・シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日 ・有給休暇（入社日より就業規則に基づき分 割付与） ・特別休暇（慶弔休暇、産前産後休業、育児 休業、介護休業他）
- 研修制度
- ・学研ココファングループ初任者研修（新規 入職者全員対象） ・全国LIVE入社オリエンテーション（新規入 職者全員対象） ・階層別研修 ・職種に応じた各種専門研修 ・eラーニングによる最新の専門職研修
- 労働条件
- 試用期間：試用期間あり（3か月・同条件） 残業有無：残業あり（月平均5時間）
- 雇用主
- 株式会社学研ココファン
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