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ツクイ松山2号店訪問看護ステーション
愛媛県松山市空港通り※以降の住所は決まり次第更新いたします。

【パート】訪問看護　看護スタッフ

パート

求人情報の収集日:10月17日

給与: 時給1,800円～2,100円 ※土日祝日:時給100円アップ！ ※オンコール手当:2,500円/回

仕事内容: 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。

資格: 正看護師 ■管理者/臨床経験5年以上ある方 ■一般職/臨床経験2年以上ある方 ■非常勤/臨床経験2年以上ある方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 (東京都等一部のエリアは免許不要) ※病院・施設・デイサービスでの経験者歓迎 ※訪問看護未経験歓迎

メリット: 主婦・主夫活躍中、WワークOK、時間・曜日応相談、扶養範囲内OK、夜勤なし、社員登用あり、有給休暇あり、昇給あり、資格取得支援制度あり、オープニングスタッフ、すぐ働ける、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、シフト制、敷地内禁煙

定時で帰れる職場へ: 平均残業4時間未満、訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！その為、みなし残業手当などもないのはその為です！勿論、残業が発生した場合は残業代も支給しますのでサービス残業はありません！ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！

ツクイで働く魅力: 平均残業時間:月4時間程度(プライベートも大切に) 年間休日116日(月9日＋リフレッシュ休暇あり) 充実の研修制度(階層別・専門職別) 育成体制も万全(専任担当者によるフォローあり) 学歴不問・経験不問(思いやりのある方を歓迎します)

研修～サポート体制充実: オンラインと現地での様々な研修！スタートアップ・新店・管理者研修などございます。ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！Wの安心！

働く環境・手厚い福利厚生: 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。各慶弔見舞金も充実。その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。

待遇1: ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など

待遇2: ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・Wワーク可(社内規定有)

待遇3: ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

備考: 試用期間3ヶ月～4ヶ月 ◆従事すべき業務の変更の範囲　なし ◆勤務場所の変更の範囲　なし ◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限) 就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。

休日休暇: ・年次有給休暇日数は労基法上通り・勤務日数:週3～5日程度(曜日:応相談)

仕事の流れ: ○08:30　朝礼・訪問準備・予定の確認など ○09:00　訪問3～4件(1件30分～60分程度) ○12:00　ランチ ○13:00　訪問3～4件(1件30分～60分程度) ○17:30　退社お仕事は終了。 ※訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をする事もあります。

雇用主: 株式会社ツクイオンライン説明会は随時受付中！まずはお気軽にお問い合わせください。

転載禁止: この求人の無断転載を禁じます。

業種・業態

職種: 【パート】訪問看護　看護スタッフ

アクセス: 土居田駅より車で10分圏内を予定

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お問合せ 0120-106-311

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