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ベストケア・デイサービスセンターいずみ
愛媛県新居浜市星原町12-46

介護福祉士【正社員】

正社員/パート

求人情報の収集日:05月04日

歓迎する方

主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎

給与

月給19万4,000円以上 研修中 月給19万4,000円以上(研修期間3ヶ月) ■別途手当 介護の経験により手当支給 2,000円/年(上限10年) ■賞与時支給手当 (1)子育て介護手当:3,000円/人/月(扶養に入れるお子さま(18歳未満)・要介護者合わせて3名まで) (2)処遇改善手当:10,000円/月 ※毎月積み立て、賞与時に支給となります。 ■通勤手当(直線距離2km以上の場合)上限11,300円 ■時間外手当(※残業時間の月平均約5時間)

仕事内容

デイサービスセンターでの介護業務全般をお任せいたします。 ・ご利用者様の食事や入浴介助やトイレ誘導。 ・送迎業務(※慣れていただいてから!) ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ・その他事務業務
資格
・介護福祉士をお持ちの方 ※ブランクのある方やデイサービスが初めて の皆様も、慣れていただくまで、先輩社員が マンツーマンでサポートしますのでご安心く ださい。 ・普通自動車免許(AT限定可) 送迎業務をお手伝いいただく際に必要となり ます。
メリット
交通費支給、シフト制、髪型自由、即日勤務OK、主婦・主夫歓迎、ハローワーク掲載中、未経験者歓迎、車通勤OK、リモート面接OK、面接時マスク着用、産休制度あり、育休制度あり、賞与あり、昇給あり、社会保険完備、転勤なし、ブランクOK、学歴不問
ウェルカムサポート
新しい職場でのお仕事はご不安点も多いかと思います。新入社 員さんが安心して勤務をスタートできるようベストケアでは 「ウェルカム・サポート」という3か月の研修制度があります。 専任のエルダーが丁寧に指導させていただきますので、どなた様 も安心してご応募ください。
当施設職員の声
私達デイサービスセンターいずみは、利用者様に満足して楽しん で頂けるよう、色んな意見を出し合いスタッフ一丸となって取り 組む職場です!利用者様の笑顔を見る事が出来たり、「ありがと う」のお言葉をいただくと嬉しく感じます。求人をご覧いただい ているあなたと、一緒に働ける日々をを楽しみにしています♪
当施設の魅力♪
●定員45名、スタッフ17名の広々としたデイサービスです。 「喜び・感謝」を大切にする施設です。ご利用者様の喜びを施設 全体で喜び合い、毎日のミーティングでは感謝の気持ちを伝える 時間を設けています。定時退社・有休活用はもちろん、こまめな 整頓など施設内でも働きやすい環境整備を行っております。
職場環境
ひとりひとりが働きやすい職場環境づくりに励んでおります。 子育て支援サポートでは、育産休取得が会社の風土として浸透し 、毎年100%の取得率をキープしていることはポイントです。パパ さんの育休取得も、会社を上げて推進しております!時短・時差 勤務制度もございます。
採用担当者より
ご応募確認でお電話をさせていただいた際に 年齢やご家庭を気にされながらもご応募をし てくださる方が多くいらっしゃいます。 当社では、ご年齢やご経験、ご家庭の事情等 で応募をお断りすることはございません。 30代・40代を中心に、20代~60代まで幅広い 世代の方にご活躍頂いております。 また、主婦/主夫の方も多数おりますので、 お家のこともしっかり守って働いて頂けきな がらサポートをさせていただく環境です。 どうぞ安心してご応募くださいませ。
待遇
・社会保険完備、労災保険 ・健康診断有(入社後全職員会社負担) ・交通費支給有(直線距離2km以上) ・自転車、バイク通勤可 ・マイカー通勤可、無料駐車場あり ※駒川、東灘の施設は不可 ・昇給、賞与(実績と人事考課により支給) ・各種祝い金制度有(慶弔・資格取得時) ・制服貸与(無料) ・退職金制度(正社員のみ、勤続2年以上)
働きやすさNO1
「ご利用者様を幸せに!職員も幸せに!」の 企業理念のもと、働いて頂く社員の方々の多 様なライフスタイルや、ニーズに合わせた処 遇改善をどんどん進めております! 【2019年度以降に新設した処遇改善内容】 ●夏季休暇(常勤2日) ●看護/介護休暇(10日) ●育児/介護 短時間勤務(育児:3年生迄) ●育児/介護 時差勤務(育児:3年生迄) ●病後児保育手当 2,000円/回 年10回まで ●資格取得祝金(資格により、3万~5万円)
立地情報
新居浜駅からせとうちバス 「要害」から徒 歩4分。施設から徒歩5分圏内に飲食店やスー パーが多くあり楽しむことが出来ます。ち ょっと出かけてランチ、と息抜きするには良 い立地条件です。大きい道路がすぐ近くでア クセス抜群です!
見学・相談会
ご応募の前にお話しを聞いてみませんか? ご都合の良いお時間にお越し頂けます。 コロナ対策も万全ですので、安心してお越し ください♪ ※事前予約制※ 見学のみをご希望の場合も下記の応募フォー ムよりご応募頂けます。確認後、担当者より ご連絡をさせて頂きます。 ●場所:応募希望施設へ直接お越し下さい。 ご来館時は【マスク着用】【入館時の検温・ 手指消毒】のご協力をお願いいた
決め手
『ベストケアを選んだ決め手』として「事業 所の雰囲気や所長の対応」「知人の勧め」と お答えいただく方が多く、職員から知人へご 紹介をしていただける職場です。職場の雰囲 気は大事です!見学や面接の限られた時間 の中でも、ベストケアならではの温かさや優 しさを感じていただけるかと思いますので、 是非一度、施設や実際に働く職員の様子を見 て・聞いて、比較されてみませんか? 働き方に関するお悩み等の相談も可能です♪
産後パパ育休
「産後パパ育休」はお子様が生まれた際に 男性も休みを取って育児参加しやくした 新制度です。当社では2023年3月時点で、 早くも1名の取得実績、2名の取得希望が ございます。父親が育児協力することで 母親をサポートしご家族との時間を大切に しながら勤務していただける環境づくりに 積極的に取り組んでおります。 取得を希望される方はお気軽にご相談いただ ける仕組みになっています。
応募フロー
❶「応募」ボタンからご応募ください。  ↓ ❷面接をご希望の日程で調整いたします。  ↓ ❸面接1回(施設所長・エリア責任者) ★履歴書不要!  ↓ ❹合否通知(1週間程度で通知を行います) ※選考状況によっては1週間以上いただく 場合もございます。 書類審査や筆記試験はございません。

業種・業態

職種

介護福祉士【正社員】

アクセス

JR予賛線 新居浜駅⇒せとうちバス要害 徒歩4分
無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

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