ココファン松山大手町愛媛県松山市大手町1-4-1
訪問介護の介護リーダー【正社員】
正社員
求人情報の収集日:11月22日
給与
- 月給24万7,400円～26万6,600円
仕事内容
- サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調 整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願 いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテー ションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします 。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。
- 資格
- 【必要な資格・免許】ヘルパー2級以上（ヘ ルパー2級、初任者研修、実務者研修、ヘル パー1級、介護福祉士のうちいずれか） ・経験の浅い方も歓迎！ ・高卒以上 ・資格も活かして働けます♪
- メリット
- 新卒・第二新卒活躍中、高収入高時給、制服あり、車・バイク通勤OK、訪問介護
- 介護の管理職を目指せる
- 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所 長」→「ブロック長」の流れでキャリアアップできるフローが整 っています。介護リーダーからスタートすることで、スタッフの 育成やシフト管理などの経験を積みながら人材育成スキルを身に つけていけるので、無理なくステップアップが可能です。
- 入社研修の手厚さが魅力
- 学研ココファンでは、介護業界の経験が浅い方からのご応募も歓 迎しています！まずは入社後、初任者研修や入社時オリエンテー ション、実務研修など、基礎から学べるさまざまな研修を受ける ことから始められるので、安心感を持って業務をスタートするこ とができる職場です。まずはお気軽にご応募ください。
- 長期休暇の取得を推奨！
- 学研ココファンには『Thank you制度』という有給休暇連続取得 制度があり、3日連続して有給休暇を取得することも可能です。 制度を設けるだけでなく利用を推奨しているため、「プライベー トで旅行に行きたい」「しっかり休める日を確保したい」など、 お好きなタイミングで活用でき、無理なく働けるのが魅力です。
- 学研ココファンの特徴
- 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、 今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」とい う企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活がで きる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サ ービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。
- 給与補足
- 処遇手当、夜勤手当（月に4回入った場合） を含む。
- 昇給・賞与等
- ・昇給あり（考課は年に2回） ・賞与あり（6月と12月の年2回） ※会社実績により変動するポイント制（昨 年度実績2.2ヶ月） ・確定拠出年金制度あり ・交通費実費支給（上限50,000円まで） ・社会保険（厚生年金・健康保険）完備
- 福利厚生・制度
- ・学研グループ商品割引購入制度（書籍、保 育用品、ステーショナリーなど） ・健康診断/インフルエンザ予防接種 ・福利厚生サービス（ベネフィットステーシ ョン）による各種優待 有名テーマパーク割引、スポーツクラブ、 劇場、リゾート、宿泊施設、自己啓発など） ・資格取得補助制度（介護職員初任者研修な ど） ・介護福祉士合格お祝い金
- 福利厚生制度2
- ・キャリアアップや職種変更の希望が出せる 「職務申告制度」 ・期待面談制度（6ヶ月に1度） ・MVP表彰制度 ・社内交流イベント
- 充実のサポート
- ・健康診断（法定健診、婦人科健診、生活習 慣病検診） ・インフルエンザ予防接種 ・出産育児一時金、出産手当金、産科医療補 償制度、傷病手当金 ・人間ドック利用補助 ・ファミリー健康相談 ・メンタルヘルスケアカウンセリング
- 休日・休暇
- ・年間休日 : 114日（シフト制） ・シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日 ・有給休暇（入社日より就業規則に基づき分 割付与） ・特別休暇（慶弔休暇、産前産後休業、育児 休業、介護休業他）
- 研修制度
- ・学研ココファングループ初任者研修（新規 入職者全員対象） ・全国LIVE入社オリエンテーション（新規入 職者全員対象） ・階層別研修 ・職種に応じた各種専門研修 ・eラーニングによる最新の専門職研修
- 労働条件
- 試用期間：試用期間あり（3か月・同条件） 残業有無：残業あり（月平均5時間）
- 雇用主
- 株式会社学研ココファン
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