ココファン松山大手町愛媛県松山市大手町1-4-1
訪問介護の介護リーダー【正社員】
正社員
求人情報の収集日:04月03日
給与
- 月給24万7,400円～26万6,600円
仕事内容
- サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。
- 資格
- 【必要な資格・免許】ヘルパー2級以上（ヘルパー2級、初任者研修、実務者研修、ヘルパー1級、介護福祉士のうちいずれか） ・経験の浅い方も歓迎！ ・高卒以上 ・資格も活かして働けます♪
- メリット
- 新卒・第二新卒活躍中、高収入高時給、制服あり、車・バイク通勤OK、訪問介護、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、屋内禁煙
- 介護の管理職を目指せる
- 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の流れでキャリアアップできるフローが整っています。介護リーダーからスタートすることで、スタッフの育成やシフト管理などの経験を積みながら人材育成スキルを身につけていけるので、無理なくステップアップが可能です。
- 入社研修の手厚さが魅力
- 学研ココファンでは、介護業界の経験が浅い方からのご応募も歓迎しています！まずは入社後、初任者研修や入社時オリエンテーション、実務研修など、基礎から学べるさまざまな研修を受けることから始められるので、安心感を持って業務をスタートすることができる職場です。まずはお気軽にご応募ください。
- 長期休暇の取得を推奨！
- 学研ココファンには『Thank you制度』という有給休暇連続取得制度があり、3日連続して有給休暇を取得することも可能です。制度を設けるだけでなく利用を推奨しているため、「プライベートで旅行に行きたい」「しっかり休める日を確保したい」など、お好きなタイミングで活用でき、無理なく働けるのが魅力です。
- 学研ココファンの特徴
- 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。
- 給与補足
- 処遇手当、夜勤手当（月に4回入った場合） を含む。
- 昇給・賞与等
- ・昇給あり（考課は年に2回） ・賞与あり（6月と12月の年2回） ※会社実績により変動するポイント制（昨 年度実績2.2ヶ月） ・確定拠出年金制度あり ・交通費実費支給（上限50,000円まで） ・社会保険（厚生年金・健康保険）完備
- 福利厚生・制度
- ・学研グループ商品割引購入制度（書籍、保育用品、ステーショナリーなど） ・健康診断/インフルエンザ予防接種 ・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）による各種優待、有名テーマパーク割引、スポーツクラブ、劇場、リゾート、宿泊施設、自己啓発など） ・資格取得補助制度（介護職員初任者研修など） ・介護福祉士合格お祝い金
- 福利厚生制度2
- ・キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」 ・期待面談制度（6ヶ月に1度） ・MVP表彰制度 ・社内交流イベント
- 充実のサポート
- ・健康診断（法定健診、婦人科健診、生活習慣病検診） ・インフルエンザ予防接種 ・出産育児一時金、出産手当金、産科医療補償制度、傷病手当金 ・人間ドック利用補助 ・ファミリー健康相談 ・メンタルヘルスケアカウンセリング
- 休日・休暇
- ・年間休日 : 114日（シフト制） ・シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日 ・有給休暇（入社日より就業規則に基づき分割付与） ・特別休暇（慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業他）
- 研修制度
- ・学研ココファングループ初任者研修（新規入職者全員対象） ・全国LIVE入社オリエンテーション（新規入職者全員対象） ・階層別研修 ・職種に応じた各種専門研修 ・eラーニングによる最新の専門職研修
- 労働条件
- 試用期間：試用期間あり（3か月・同条件） 残業有無：残業あり（月平均5時間）
- 雇用主
- 株式会社学研ココファン
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