ルートイン松山（正社員）愛媛県松山市旭町107
自宅通勤可能圏内限定勤務の支配人候補ホテルスタッフ／正社員
正社員
求人情報の収集日:11月22日
給与
- 月給26万5,000円～40万円 研修中 月給26万5,000円～40万円(研修期間3ヶ月) ※支配人候補手当含む
仕事内容
- フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。
- 資格
- 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方
- 具体的なお仕事
- ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など
- 安定の会社基盤
- 企画から運営・管理を一括しているだけではなく店舗開発から 設計、施工、メンテナンスに至るまで、すべてをグループ会社 で実施。自社の安定した基盤が出店スピードを支えています。 だからこそ店舗は安心して、質の高いサービス・ご案内に 打ち込むこともできる環境です。
- 地域への貢献
- 1棟のホテルを建てると、新たな雇用が生まれ、 宿泊客が集まることで消費も生まれ、 その町が元気になります。町が活性化すれば さらに来訪者が増え、町も住む人たちも潤いおます。 たくさんの町と人が元気になるよう、 ルートインホテルズはこの活動を続けていきます。
- チームワークを大切に！
- ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。
- 休日休暇
- 月8～9日（シフト制） ※年間休日107日 【リフレッシュ休暇（最大7連休）含む】 ■各種休暇あり■ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇
- 待遇・福利厚生
- ●賞与年2回 ●昇給年1回（賃金規則有） ●交通費全額支給 ●各種社会保険完備 ●各種手当有り (家族手当・社宅手当・地域手当など) ●資格援助制度※受験料負担有 (英検・TOEIC・秘書技能検定など) ●退職金制度 ●社員割引有り ●スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)
- 待遇・福利厚生
- 株式会社ベネフィット・ワン様が運営する 企業向け総合型福利厚生サービス「ベネ フィットステーション」を利用可能です。 旅行、レジャーをはじめ、育児や介護、 eラーニング等140万件以上の豊富な メニューがあり2親等以内のご家族も 利用可能です！
- 店舗について
- 自宅通勤可能圏内での転勤があります ※その他、全国転勤または、地区限定などの 働き方もあります。 ※入社後の変更も可能。 あなたに合った働き方を選べるのもこの仕事 の魅力です。
- 新規開業予定
- ホテル・飲食店・ゴルフ場などを含め 約400施設を展開する当社。 全国にあるビジネスタイプをはじめ、 石垣島やベトナムなどにあるリゾート タイプや、シティタイプなど、今後も 積極的に新しい店舗を開業予定です。 家族手当、社宅手当など長く働く為の 待遇も充実。 ルートインで働き続けて欲しいという のが私たちの願いです。
- 経験者大歓迎
- ホテルでの勤務経験が無くても他業種での マネジメント経験を活かせます。リーダーと して担当セクションを任されていた、新人 教育をしていた等、これまでの経験をぜひ 当社で活かしてください！ 何かあった時の社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する地区支配人があなたを フォローします！
- 面接当日の案内
- 面接の当日、ご体調がすぐれない場合や 発熱がある場合などは、ご無理をなさらず、 面接日変更のご連絡をお願い致します。 なお、面接時のマスクのご着用は任意です。
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