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【正社員採用】Zoff いよてつ高島屋店愛媛県松山市湊町5-1-1いよてつ高島屋 4階
メガネ販売スタッフ【正社員／メガネ・小売業未経験者（転勤なし）】
正社員
求人情報の収集日:08月29日
給与
- 月給22万6,000円以上 試用期間中 月給22万6,000円以上(試用期間3ヶ月) ※車通勤の場合は、ガソリン代支給 (車通勤許可店舗のみ) ◎賞与年2回 ◎給与査定（昇降給）年1回 ◎残業代1分単位で支給 ◎国家資格「眼鏡作成技能士」の資格をお持ちの方は資格手当有（別途社内検定の取得必須） 1級20,000円／月 2級13,000円／月 ★メガネ業界での販売経験者や小売店店長経験者は前職給与を考慮します★
仕事内容
- 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識やスキルを身につけながら、地元の店舗で経験を積み重ね、店長を目指していただきます。
- 資格
- ■高校卒業以上 ■正社員経験1年以上 ■日本語での接客が可能な方（N1資格必須） ■日本国内での就労資格必須（フルタイム/週40時間勤務が可能な在留資格） ※マニュアル・社内規程（日本語）の理解が必要なため、ビジネスレベルの日本語読解力／記述力を要します ※本ポジションでは新規就労ビザのスポンサーは行いません ※20代～30代活躍中（スタッフの9割が未経験スタート） ※メガネ・小売業経験者の方、優遇
- メリット
- 未経験OK、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制、車・バイク通勤OK、積極採用中
- 未経験者が多数活躍
- 現在活躍しているスタッフの多くが未経験からのスタートです。雑貨やアパレル販売、ホテルスタッフ、飲食店など異業種出身の先輩も多数在籍。充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っているため、正社員経験のない方も安心して挑戦できます。新しいキャリアを築きたい方を応援します。
- 私生活も大切に
- 仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境を整えています。希望を考慮したシフト制のため、予定に合わせた休暇取得も可能。夏季休暇や冬季休暇、有給休暇を活用して長期休暇を取得するスタッフもいます。さらに、入社時にはウェルカム休暇として3日間の特別有給休暇を付与。無理なく長く働ける環境です。
- 好きが仕事になる場所
- メガネやファッションが好きな方にとって、毎日好きなものに囲まれながら働けます。さまざまなデザインや機能を持つ商品に触れられるだけでなく、お客さまに似合う一本をご提案する楽しさも魅力。新商品やトレンドに触れる機会も多く、知識や提案力を磨きながら成長できます。好きという気持ちを活かして活躍いただけます。
- Zoffについて
- Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。
- 福利厚生・待遇
- ■社内公募制度 ■OJT研修制度 ■資格手当 ■正月手当 ■転勤手当 ■その他各種手当 ■宿泊施設・レジャー施設等を福利厚生価格で提供 ■無料eラーニング完備 ■役職手当（店長：月4万円以上、副店長：月2万2000円以上） ■家族手当（配偶者：月6000円、他：月2000円） ■子育て支援制度（時短勤務、時差出勤、子の看護休暇） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ※受動喫煙防止措置：就業場所の館の判断に準ずる
- 休日
- ＜年間休日：110 日＞ ・公休：月8～9日 ・夏季休暇4日間（4/1時点在籍者対象） ・冬季休暇4日間（10/1時点在籍者対象） ※月の公休と休暇を併せて、半期に4連休を2回ずつ取得するスタッフも！
- その他休暇制度
- ★ウェルカム休暇★ 入社時3日間の特別有給 入社半年後の有給付与までの間に、安心して働き始めていただけるよう設けている特別休暇制度です。 ※使用期限：入社6か月経過後の有給休暇付与まで ■有給休暇（半年後付与）10日間～ ※うち5日間は計画的に取得いただく為、指定の月に取得 ■介護休暇 ■育児休暇・産前産後休暇 └現在女性社員994名の10％が、産休・時短で働いています └産休育休（2024年実績:女性42名、男性14名） └産休育休からの復職率は91％！
- 働き方について
- 当求人は【地域限定社員】として勤務いただく募集です。 ・自宅から3店舗以上通勤可能な方が対象 ・自宅から通勤可能な範囲で勤務（転勤なし） ・転勤のない働き方でも、副店長・店長など店舗運営のキャリアを目指せます
- 選考の流れ
- ＜面接＞ チャット回答⇒1次面接⇒最終面接 ※1次面接前に顔写真付き履歴書・職歴書をご提出いただきます ※選考途中で15分程度の適性検査（web)を実施いたします ※適性検査のみでの合否判定は行いません ※配属店舗は、店舗の人員状況や応募者様の通勤可能範囲をもとに、面接後に最終決定いたします。選考の重複を避けるため、複数店舗への応募はご遠慮ください。 ※選考の進行状況に応じて、応募店舗以外の店舗を配属先としてご提案させていただく可能性がございます。
- 労働条件
- 契約期間：期間の定めなし 試用期間：有（3ヶ月） 試用期間中の条件：同条件 時間外労働：有（月8時間程度） 雇用主：株式会社ゾフ 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：雇入時配属店舗に関する業務 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 雇入れ直後：雇入時配属店舗 変更の範囲：会社の定める店舗
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