ココファン松山大手町
愛媛県松山市大手町1-4-1

ケアマネジャー【正社員】

正社員

求人情報の収集日:05月18日

給与: 月給22万1,900円～24万1,200円

仕事内容: ケアマネージャーとして、ご入居者さまのアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリング、一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割を担っていただきます。介護支援専門員の資格が必要ですが、経験年数は問いません。経験が浅い方も歓迎しています。

資格: 【必要な資格・免許】介護支援専門員・経験の浅い方も歓迎！・高卒以上・資格も活かして働けます♪

メリット: 敷地内禁煙、新卒・第二新卒活躍中、シフト制、高収入高時給、制服あり、車・バイク通勤OK

専門職・管理職で選べる: ケアマネージャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマネ」→「主任ケアマネ」と専門職としてスキルアップを目指せるだけでなく、総合職として「所長」「ブロック長」といった管理職を目指すことも可能です。お好きなキャリアを選べるので、向上心を持って働きたい方にオススメです。

学研グループの充実研修: 階層別研修、専門職別研修、eラーニングによる最新の専門職研修など、学研グループならではの充実した研修を多数ご用意しているため、学研ココファンでは働きながらスキルアップを目指すことが可能です。有名講師をお呼びして行われるセミナーにも無料で参加できるので、ぜひ積極的に参加・活用してください。

安心の対応マニュアルあり: 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。

学研ココファンの特徴: 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

給与補足: 定額時間外勤務手当を含む。

昇給・賞与等: ・昇給あり（考課は年に2回）・賞与あり（6月と12月の年2回）　※会社実績により変動するポイント制（昨年度実績2.2ヶ月）・確定拠出年金制度あり・交通費実費支給（上限50,000円まで）・社会保険（厚生年金・健康保険）完備

福利厚生・制度: ・学研グループ商品割引購入制度（書籍、保育用品、ステーショナリーなど）・健康診断/インフルエンザ予防接種・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）による各種優待　有名テーマパーク割引、スポーツクラブ、劇場、リゾート、宿泊施設、自己啓発など）・資格取得補助制度（介護職員初任者研修など）・介護福祉士合格お祝い金

福利厚生制度2: ・キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」・期待面談制度（6ヶ月に1度）・MVP表彰制度・社内交流イベント

充実のサポート: ・健康診断（法定健診、婦人科健診、生活習慣病検診）・インフルエンザ予防接種・出産育児一時金、出産手当金、産科医療補償制度、傷病手当金・人間ドック利用補助・ファミリー健康相談・メンタルヘルスケアカウンセリング

休日・休暇: ・年間休日 : 114日（シフト制）・シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日・有給休暇（入社日より就業規則に基づき分割付与）・特別休暇（慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業他）

研修制度: ・学研ココファングループ初任者研修（新規入職者全員対象）・全国LIVE入社オリエンテーション（新規入職者全員対象）・階層別研修・職種に応じた各種専門研修・eラーニングによる最新の専門職研修

労働条件: 試用期間：試用期間あり（3か月・同条件）残業有無：残業あり（月平均5時間）

雇用主: 株式会社学研ココファン

業種・業態

職種: ケアマネジャー【正社員】

アクセス: 伊予鉄高浜線「大手町」駅から徒歩5分

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お問合せ 03-6431-1831

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