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ベストケア・デイサービスセンター中村愛媛県松山市中村2丁目7-331F
入浴専門介護スタッフ【パート】
パート
求人情報の収集日:11月28日
歓迎する方
- 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 経験者歓迎 有資格者歓迎
給与
- 時給960円~1,010円 研修中 時給960円~1,010円(研修期間3ヶ月) ・通勤手当あり ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・試用期間あり 3か月(同条件) 【賞与時支給手当】 1)子育て介護手当:3,000円/人/月(扶養に入るお子様・要介護者合わせて3名まで) 2)処遇改善手当:勤務時間による上限10,000円/月
仕事内容
- (平均介護レベル2~3・利用者定員40名・職員17名) リハビリ特化型の通所介護施設です。ご利用者様の入浴介護をお 願いいたします。 ★具体的なお仕事内容★ 衣服の着脱衣、個浴での入浴介助、洗濯、浴室清掃など。
- 資格
- ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護の経験や資格、知識は不問 下記資格をお持ちの方も歓迎! *初任者研修、ホームヘルパー2級 *実務者研修、ホームヘルパー1級 *介護福祉士
- メリット
- 交通費支給、シフト制、主婦・主夫歓迎、ハローワーク掲載中、未経験者歓迎、副業・WワークOK、60代以上応募可、勤務開始時期調整、面接時マスク着用、週2.3日からOK、残業なし、賞与あり、昇給あり、社会保険完備、ブランクOK、学歴不問、経験者歓迎、有資格者歓迎、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 入浴パートさん
- 入浴介助を専門にご入社いただきますので、フロア業務や 車の運転業務をお任せすることはございません。 介護が未経験の方や、ブランクのある方にも丁寧にサポートいた します。ご安心してご応募ください。
- 働き方について
- ~無理なく介護施設でのお仕事を始めてみませんか?~ 家事の合間にすこしだけ働きたい/子供が学校に行っている間の 時間だけ働きたい/ダブルワークで休みの日にだけ働きたい など、働き方のお悩みに臨機応変に対応いたします。 このようなお悩みをお持ちの方も、ぜひご相談ください★
- サポート内容
- 新しい職場でのお仕事はご不安点も多いかと思います。新入社 員さんが安心して勤務をスタートできるようベストケアでは 「ウェルカム・サポート」という3か月の研修制度があります。 専任のエルダーが丁寧に指導させていただきますので、どなた様 も安心してご応募ください。
- 働きやすい環境
- ひとりひとりが働きやすい職場環境づくりに励んでおります。 子育て支援サポートでは、育産休取得が会社の風土として浸透し 、毎年100%の取得率をキープしていることはポイントです。パパ さんの育休取得も、会社を上げて推進しております!時短・時差 勤務制度もございます。
- 立地情報
- 国道11号線沿いにある4階建ての建物で、三 井ホームさんや、村田装飾さんの向かいにご ざいます。徒歩圏内には、ファミリーマート 、セブンイレブン、クックチャム桜店などが あります。その他にも、自動車5分圏内に、 マルナカ小坂店、イオンスタイル松山、スシ ロー天山店、マクドナルド枝松店、スーパー 日東束本店などがあります。大街道や銀天街 にも近い立地ですので、仕事終わりには、家 族や友人、仲の良い同僚と、買い物やお食事 などを楽しむことができる好立地です。
- 待遇
- ・社会保険完備、労災保険 ・健康診断有、インフルエンザ予防接種補助 ・交通費支給有(直線距離2km以上) ・マイカー通勤、自転車/バイク通勤可 ・無料駐車場あり ・昇給、賞与(実績と人事考課により支給) ・各種祝い金制度有(慶弔・資格取得時) ・制服貸与(無料) ・退職金制度(正社員のみ、勤続2年以上) ・育児/介護 短時間勤務(育児:3年生迄) ・育児/介護 時差勤務(育児:3年生迄)
- 1日の流れ
- 【08:30】朝の送迎(ご自宅⇒施設) 【09:00】全員が揃ったら元気にご挨拶! 入浴、ビデオ体操、創作レクリエーション等 【11:30】口腔体操をして、昼食のお時間 食事介助、見守り等。職員も交代で昼休憩♪ 【13:00】午後は身体を使ったイベント 活動レクリエーション、外出、季節イベント 【14:30】アフタヌーンサービス 足湯、美容パック等個々に合わせたサービス 【16:30】夕方の送迎(施設⇒ご自宅へ)
- 職員の声
- 職員アンケートで聞いた! 長い間ベストケアでお勤め頂けている理由 ◎お休みが取りやすい。融通が利く。 ◎人間関係が良好 ◎産前産後休暇をしっかりとれた ◎先輩ママさんから仕事の事だけでなく 子育ての相談もできる ◎コミュニケーションをとりながら、協力し 業務がおこなえる ◎仕事でやりがいを感じている ◎べストケアが好き
- 企業理念
- “ご利用者様を幸せに!職員も幸せに!”の 企業理念のもと、会社全体で働きやすい環境 作りに取り組んでいます。 ★当社の自慢とポイント★ ◎産育休取得率100%!復帰率も98%♪ ◎男性の育休取得も推進中! ◎年間休日+有給休暇+さらに夏季休暇あり ◎スキルアップ、キャリアアップを応援! ◎女性管理者も多数活躍中 など
- 決め手
- 『ベストケアを選んだ決め手』として「事業 所の雰囲気や所長の対応」「知人の勧め」と お答えいただく方が多く、職員から知人へご 紹介をしていただける職場です。職場の雰囲 気は大事です!見学や面接の限られた時間 の中でも、ベストケアならではの温かさや優 しさを感じていただけるかと思いますので、 是非一度、施設や実際に働く職員の様子を見 て・聞いて、比較されてみませんか? 働き方に関するお悩み等の相談も可能です♪
- 見学・相談会
- ご応募の前にお話しを聞いてみませんか? ご都合の良いお時間にお越し頂けます。 感染症対策も万全ですので、安心してお越し ください♪ ※事前予約制※ 見学のみをご希望の場合も下記の応募フォー ムよりご応募頂けます。確認後、担当者より ご連絡をさせて頂きます。 ●場所:応募希望施設へ直接お越し下さい。 ご来館時は【マスク着用】【入館時の検温・ 手指消毒】のご協力をお願い致します。
- 応募フロー
- ❶「応募」ボタンからご応募ください。 ↓ ❷面接をご希望の日程で調整いたします。 ↓ ❸面接1回(施設所長・エリア責任者) ★履歴書不要! ↓ ❹合否通知(1週間程度で通知を行います) ※選考状況によっては1週間以上いただく 場合もございます。 書類審査や筆記試験はございません。
- I・Uターン歓迎
- 関東や関西でのお仕事を検討されている方、 べストケアでは、引越し費用を20万円まで 負担させていただきます。 離れて暮らすご両親をご心配されていたり 遠距離のパートナーと同居を考えていたり 一度都会で仕事してみたかった…などなど。 九州や四国から首都圏の移動はもちろん、 茨城⇒関東、広島⇒神戸など、近隣からの ご応募も大歓迎です♪ お問い合わせ、ご応募をお待ちしております
無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!
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