セントケアにいはま 訪問介護愛媛県新居浜市星原町15番47号
訪問介護の介護スタッフ／ヘルパー／サ任者ービス責／正社員
正社員/パート
求人情報の収集日:09月16日
給与
- 月給22万2,500円以上
仕事内容
- 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。
- 資格
- 介護福祉士（３年以上） 普通自動車運転免許 AT限定可
- メリット
- 日勤帯のみ、ブランクOK、正社員登用あり、産休・育休実績あり、シフト相談可、主婦・主夫活躍中、Uターン・Iターン
- 安心のフォロー体制
- 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ 慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば 、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係も セントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合 い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
- キャリアアップ支援制度
- 社内・社外研修に力を入れています。基本研修、定例研修、専門 研修、マネジメント研修、資格取得等の研修の5本柱で「現場力 を極めたい」「サービス提供責任者として活躍したい」「後進育 成に関わりたい」等、適性や要望に応じて様々なキャリアステッ プを支援。ライフステージに合わせたキャリアチェンジも可能。
- 新設の処遇改善加算対応！
- 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から 新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を 中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金 として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士 として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）
- セントケア・グループ
- セントケア・グループは1983年3月に設立。2016年には東証一部 上場し現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超 えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを 目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と 住みよい環境実現を目指します。
- 手当について
- ◆サ責手当：15,000円 ◆処遇改善：15500円 ◆加算手当： 3,000円 ◆介護福祉士資格手当：12,000円 ◆介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上：20,000円 ・ 6年以上：35,000円 ・10年以上：40,000円
- 休日・休暇
- ◆シフトによる（希望考慮します） ◆有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ ◆慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆災害休暇 ◆特別休暇 ◆業務上の傷病休暇
- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備（時間による） ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給（上限10万円） ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数
- 処遇改善加算
- 2019年10月より新たに運用が開始された「介 護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職 員処遇改善加算とは別に、長く現場を支える スタッフの処遇を手厚くすることを目的に、 一定の要件を満たした事業所にプラスして加 算される制度です。現場を支えるスタッフへ 賞与とは別に一時金を支給しています。
- 動画紹介
- 動画配信サイトYOUTUBEでは、 セントケア・グループのお仕事紹介や 事業所の雰囲気などを紹介しています。 以下のURLからぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/channel/ UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsww または、「YOUTUBE セントケア」で検索！
- WEB面接対応
- ◆ご自宅のスマホやパソコンにて実施可能 ◆ご応募時にWeb面接希望とお申出ください
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