HITO KIDS愛媛県四国中央市上分町788番地1
病院内保育園の園長【正社員】
正社員
求人情報の収集日:04月02日
歓迎する方
- Iターン・Uターン歓迎
給与
- 月給24万500円~28万5,000円 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月 残業代 2万4,100円~2万8,600円 基本給 181,400円~221,400円 固定残業代 15時間分含む(24,100円~28,600円)※15時間を超過分は別途支給 諸手当35,000円含む ※経験により給与優遇
仕事内容
- 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。
- 資格
- 保育士資格 応募要件 保育士としての実務経験3年以上(管理職経験は不問)
- メリット
- 健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、シフト制、敷地内禁煙、すぐ働ける、研修制度充実、社会保険完備、車・バイク通勤OK、自転車通勤OK、学歴不問、管理職経験が活かせる、小規模保育園(預かり園児数20名未満)、事前見学可能、入社祝い金あり、Iターン・Uターン歓迎
- 管理職向けの研修充実
- 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。
- やってみたいを育てる保育
- キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。
- 私生活も輝く保育環境
- キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。
- 充実した福利厚生
- 当園では、保育のお仕事を続けるうえで欠かせない“安心”を感じていただけるよう、新しい新制度を導入致しました。例えば、前向きな気持ちで働けるよう、美容外科の施術を特別価格で利用できます。ご家族も対象なので、働く方を幅広くサポートします。(規定あり)
- 福利厚生・待遇
- 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定有 昇給/賞与 ・評価制度 ・評価結果により昇給(基本給UP)実施 ※0円~上限2500円(昨年実績平均:1500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社保完備/ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額負担 慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有 はぐくみ企業年金※社保対象の方 退職金制度 ■新制度 インフルエンザワクチン4000円会社負担 婦人科検診費用補助 妊活/美容サポート※規定有 車通勤可※駐車場無料
- 休日・休暇
- 週休2日(シフト制) 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 <休園日>なし
- お勧めポイント
- 子ども主体の保育を実践 小規模園の園長として、職員と共に「理想の保育」を実現しませんか?行事負担少なめ・残業ほぼなし・チームワーク良好で、運営に専念できる環境です◎ サポート体制万全 エリアパートナーがサポートに入るため、園長一人に負担が集中することはありません。相談や連携がしやすく、安心して園運営に取り組めます!
- スケジュール例
- 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~降園
- 選考プロセス
- 【選考までの流れ】 [1]ご応募(WEBまたはお電話) ※応募数により書類選考をする場合あり [2]面接/見学 原則1回(オンラインまたは現地) [3]合否連絡 [4]お仕事スタート!~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 [1]履歴書(写真貼付) [2]資格証のコピー [3]筆記用具 [4]印鑑 お問い合わせも大歓迎です!まずは、ご連絡をお待ちしております!
- 労働条件1
- ■契約期間 期間の定め:なし 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし 時間外労働:有(平均6時間/月)
- 労働条件2
- 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション
- 新制度
- 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・婦人科検診の費用補助 ・インフルエンザ予防接種の補助(4,000円まで) ・妊活サポート (クリニックへの無料相談・AMH検査無料)※規定あり ・美容サポート (美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象)※規定あり
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