【社員】一風堂 松山店愛媛県松山市二番町3-8-12
ラーメン屋「一風堂」の店長候補（エリア勤務正社員）
正社員
求人情報の収集日:11月22日
給与
- 年俸331万2,000円以上 ・月に換算すると276,000円～（12分割） ・経験や能力を考慮 ※インセンティブ支給（年4回）あり ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中も待遇に差はありません。 【年収例】 ・中途入社3年目／店長：年収480万円 （基本給：420万円、インセンティブ・賞与：60万円）
仕事内容
- 店長候補の店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的には】・調理業務、仕込み、ホール業務／スタッフの育成、シフトの管理／売上金管理、食材管理、衛生管理、店舗の経営戦略の立案 等
- 資格
- 【応募資格】 ・高卒以上 ・経験不問、年齢不問（定年：60歳） ・未経験、異業種からの転職歓迎！ ・飲食業、外食産業経験者大歓迎！ ・フリーター、第二新卒の方も大歓迎！
- メリット
- 未経験OK、高収入、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制、屋内禁煙
- 挑戦と失敗を称賛
- 創業39年の歴史を持ちながらも常に変わり続けることを志している当社では「失敗は成長の一部」と捉え、結果よりも挑戦する姿勢を評価します。 失敗を恐れず常に新しいことに挑戦する意欲のある方、情熱を持って行動する人材が特に評価され、応援される環境です！
- 安定した財務基盤
- 東証プライム市場に上場しており、業績は着実に成長中！ 安定した収益基盤があるので、社員に対するサポートや福利厚生も充実！働きやすい環境が整備されています。 多岐にわたるサポート制度を用意している当社では、貴方のスキルアップや自己成長を強力に後押しします！
- 幅広いキャリアパス
- 年2回の昇給と、昇格のチャンス！社員の努力や成果をしっかりと評価します！ キャリアの早い段階から店長職やSV職、ブロック長職を目指せます。 個人の経験・能力にもよりますが、1年から2年で店長になるケースがほとんど。他にも幅広いキャリアパスを用意し、キャリアアップの機会が多くあります。
- ワークライフバランス重視
- 当社ではワークライフバランスを重視した休暇制度が整っています。 年間休日は113日。夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、ファミリー休暇など、多様な休暇制度が設けられており、プライベートの時間も大切にできます！仕事と生活のバランスを取りながら充実した生活を送ることができます。
- 待遇・福利厚生
- ・昇給年2回・残業手当・勤続祝い金制度 ・交通費あり※月額上限3万円まで全額支給 ・従業員持株制度、確定拠出年金制度 ・全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供・スポーツクラブ法人契約 ・コミュニケーション施策(全国約30.000店舗の飲食店が最大半額利用可能) ・リフレッシュ施策 ・物品購入割引制度／賃貸住宅の割引制度／電気代などの光熱費の割引制度 など
- 教育制度・手当
- ・無料eラーニング完備(約800講座) ・健康、メンタル24時間相談サービス ・資格取得祝金制度 多様な研修制度で社員の成長をサポート！ 海外研修制度や資格取得支援金制度を利用して、学びながら成長することができます！ 多彩な手当と成果に応じたインセンティブ支給で、安心して仕事に取り組みながら、やりがいと達成感を感じることが出来ます！
- 休日・休暇
- ・週休2日制（月間9日／2月は8日） ・年間休日113日 ・夏季休暇、冬季休暇 公休とは別に連続する4日間 （特休2日+有給2日） ・誕生日休暇 ・ファミリー休暇 ・年次有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産） ・育児介護休暇（介護・産前産後・育児）
- 事業内容
- ・国内の一風堂、IPPUDO RAMEN EXPRESSを中心とする直営飲食店の運営 ・ワークショップ、チャイルドキッチン等の食育CSR活動 ・社内独立店舗サポート（社内暖簾分け）の運営 ・他社飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング等コンサルティング など
- 未経験歓迎！
- 業界未経験の方も大歓迎！ セントラルキッチンで事前に下準備された食材を利用しているので、調理に自信がない方もご安心ください。 未経験からスタートし、今では一人前の店長として活躍している先輩も大勢います。 未経験者の気持ちを深く理解した彼らがしっかりとバックアップするので、何も心配はいりません！
- こんな方歓迎！
- 【こんな方のご応募お待ちしています！】 ・誰かを笑顔にするのが喜び！という方 ・既成概念や国境を超えて挑戦したい方 ・自分の成長に対して貪欲な方 ・栄養士、調理員、調理師、調理スタッフなどの調理経験がある方 ・ホール・キッチン、居酒屋、ラーメン店などの飲食店経験がある方 ・店長、店長候補、店舗責任者、エリアマネージャー、スーパーバイザーなどの店舗運営の経験がある方
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