絞り込みメニュー

絞り込みリセット

株式会社四国PCサポート 松山道後オフィス
愛媛県松山市道後町2丁目10-33-203

システム開発技術職 経験者 (正社員登用予定求人)

契約社員・嘱託

求人情報の収集日:05月06日
システム開発技術職 経験者 (正社員登用予定求人)のイメージ画像
システム開発技術職 経験者 (正社員登用予定求人)のイメージ画像
システム開発技術職 経験者 (正社員登用予定求人)のイメージ画像
システム開発技術職 経験者 (正社員登用予定求人)のイメージ画像
システム開発技術職 経験者 (正社員登用予定求人)のイメージ画像
システム開発技術職 経験者 (正社員登用予定求人)のイメージ画像
システム開発技術職 経験者 (正社員登用予定求人)のイメージ画像
システム開発技術職 経験者 (正社員登用予定求人)のイメージ画像
システム開発技術職 経験者 (正社員登用予定求人)のイメージ画像
システム開発技術職 経験者 (正社員登用予定求人)のイメージ画像
システム開発技術職 経験者 (正社員登用予定求人)のイメージ画像
システム開発技術職 経験者 (正社員登用予定求人)のイメージ画像

歓迎する方

すぐ働きたい方 中途採用

給与

月給 250,000円 〜 350,000円 開発分野・ブランクは問いません。職種・経験・スキル等を考慮し、社内規定に基づいて決定。

仕事内容

[仕事内容] クラリスFileMakerを使って、クライアントニーズに対する要件定義・設計・開発・運用・保守等全般に従事していただきます。FileMaker経験者優遇。 ITコンサルティング・データベースエンジニア・サーバーエンジニアの領域にも従事。新製品の開発。DX支援。 [仕事の魅力] FileMareは、非常に自由度の高いデータベースソフトなので、お客様の課題解決に向けて柔軟な開発ができるのが強みです。 取引先は地元の優良企業様が多く、増加中。 新製品の開発・新規プロジェクトも進行中。 Java、PHP、SQL、C、C++、C#.NET、Pythonなどでの開発経験など。 [会社の特徴・強み] 地元で30年の実績をもつ堅実な会社です。2022年ISOを取得し、「顔の見えるクラウドサービスで、お客様に寄り添うIT」を実践。 20代から50代まで年齢層が厚いのも強みです。少数精鋭の組織は、トップダウンではなく、社員一人一人がリーダーシップを発揮し成長を続けます。 資格取得支援・能力開発支援制度が充実しています。 [勤務時間] 8:30~17:30(休憩60分) ※月16時間程度の残業あり [休日] 土日祝(土曜日に変則あり) 年末年始・GW・お盆・地方祭 [雇用形態について] 入社3か月又は6か月間は有期雇用契約社員として従事していただき、その後、正社員登用あり。 現在の社員は、全員6か月後に正社員登用されています。 ※画像は本社

株式会社四国PCサポート 松山道後オフィス

システム開発技術職 経験者 (正社員登用予定求人)

契約社員・嘱託

に応募します。
以下に入力し、規約に同意の上、応募してください。

お名前必須

お名前カナ

性別必須

  • こちらは愛媛県の統計上の設問であり、「回答しない」を選択していただいても選考に影響はありません。

生年月日必須

電話番号(ハイフン不要)必須

メールアドレス必須

  • 電話番号欄に携帯電話番号を入力された場合は、SMS(ショートメッセージ)にて応募先事業者から連絡が入る場合があります。
  • ご希望の連絡方法がある場合は、以下の連絡事項欄に入力ください。

都道府県必須

市区町村必須

町名番地

ビル名、マンション名

自己PR

連絡事項

※応募前に必ず利用規約プライバシーポリシーをご確認ください。

に問い合わせをします。
以下に入力し、規約に同意の上、お問合せください。

お名前必須

電話番号またはメールアドレスいずれか必須

電話番号(ハイフン不要)

メールアドレス

  • 電話番号欄に携帯電話番号を入力された場合は、SMS(ショートメッセージ)にてお問合せ先事業者から連絡が入る場合があります。
  • ご希望の連絡方法がある場合は、以下の連絡事項欄に入力ください。

お問合せ内容必須

※お問合せ前に必ず利用規約プライバシーポリシーをご確認ください。

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。