「採用力向上」「職場定着」を目的とした実践的なセミナーを開催します。 新型コロナ感染症の拡大により、採用市場と労働者の価値観は変化しています。 経営者の方、人事の責任者・担当者の方はぜひご参加ください。 ＜＜概要＞＞ ◆参加費 ：無料 ◆定員：各日ともに２５名（先着順） ◆受講方法 専用のサイト（ZOOM)にアクセスし、セミナーを受けていただきますので、自宅や職場等で受講が可能です。 ZOOMの使用方法については、事前にマニュアルを送付します。 また、サポートが必要な場合には、改めて対応しますので、安心してご参加いただけます。 ◆問合せ／申込先 アビリティーセンター株式会社　新居浜オフィス（担当：田中、松木） Tel：0897-34-2555　Fax：0897-34-2778 【プログラム】 １．経営層向けグローバル採用研究会 「なぜ20代の土木・建築・機電系技術者を100％採用できるのか～世界のトップ人材を四国に呼び込むHow to～」 日時：９月２日（水曜日）　13時30分～15時30分 講師：フォースバレー・コンシェルジュ（株） 代表取締役 柴崎洋平 氏 内容：○最新の外国人材マーケット情報 ○外国人採用方法 ○在留資格の取得 ○新居浜市における採用事例紹介 ○Q&A ２．人事ご担当者向けオンライン面接実践講座 「明日から始める「口説ける」オンライン面接のやり方講座」 日時：９月２３日（水曜日）13時30分～15時30分 講師：Frontier　代表　三宅俊輝　氏 内容：○ツール選び ○オンライン面接のメリット、デメリット ○面接での心構え、注意点 ○面接の手順、トレーニング ○Q&A ３．経営層向け若手定着のための組織づくり研究会 「若手社員が活躍し、生き生きと働く組織をつくる～エンゲージメントによる組織活性化と若者のトリセツ～」 日時：１０月７日（水曜日） 13時30分～16時00分 講師：wevox　川本　周　氏、Frontier　代表　三宅　俊輝　氏 内容：○エンゲージメントとは何か ○エンゲージメントを活かした組織づくり ○今どきの若者 ○若手が主体的に働くための４つのステップ ○ｗｈｙの力

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