愛媛労働局では、パートタイム・有期雇用労働法の内容を中心に、 法改正の内容や法に沿った取組を進めるための手順や各種支援制度等について理解を深めていただくため、 説明会・個別相談会を開催します。 ※パートタイム・有期雇用労働法は2020年4月1日施行 　　（中小企業は2021年4月1日適用） ■開催日・会場 12月5日(木)　 ①午前の部10:00～11:20 ※午後の部は申込を締め切りました。 松山若草合同庁舎７階共用大会議室 所在地：松山市若草町４－３ 電話：089(935)5222 ■定 員 各会場80名 ■ 対 象 者 事業主、企業の人事労務担当者等 ■申込期限 令和元年 1１月29日(金)まで ※申込書にご記入の上、FAX等によりお送りください。 https://jsite.mhlw.go.jp/ehime-roudoukyoku/content/contents/000545632.pdf ※定員に達した場合には、別会場をご案内させていただく場合がございます。 ■説明内容 雇用形態に関わらない公正な待遇の確保について ◆不合理な待遇差の禁止 ◆待遇に関する説明義務の強化 ◆同一労働同一賃金ガイドライン ◆取組手順書の活用方法 労働時間法制の見直しについて ◆残業時間の上限規制 ◆年次有給休暇の年５日取得（企業に義務付け）など

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松山若草合同庁舎７階共用大会議室

愛媛県松山市若草町４－３松山若草合同庁舎

JR松山駅から徒歩15分
伊予鉄「本町3丁目」電停から徒歩3分