コンフォートホテル松山（株式会社グリーンズ）愛媛県松山市花園町3番地18
店舗マネージャー【正社員/年2回7連休あり】
正社員
求人情報の収集日:11月24日
給与
- 月給28万4,400円～34万9,500円 固定残業時間（トータル） 25.00時間/月 残業代 4万3,800円～5万3,800円 通勤手当別途支給、賞与年2回、給与改定年1回 ※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。 ※固定残業時間の超過分は、別途残業代を全額支給。
仕事内容
- 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。
- 資格
- ■応募条件■ ・高卒以上 ・基本的なＰＣ操作ができる方 （Excel,Word,PowerPointなど） ・マネジメント経験者 ■活かせる経験・能力■ ・マネジメント経験 ・ホテルサービス経験 ・営業、接客、サービス業の経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学スキル
- メリット
- 交通費支給、シフト制、駅チカ・駅ナカ、車・バイクOK、英語を使う
- マネジメント経験者歓迎！
- 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経験者の方を歓迎いたします。 もちろん、入社してすぐは慣れない環境なので 本部が行う導入研修プログラムや 業務を通しての実践研修で 接客サービスの基礎から実際の業務まで身につけていただけます。
- ありがとうが飛び交う環境
- 接客業のやりがいはお客様からお褒めの言葉をいただけること。 自分のしたサービスでお客様に喜んでいただくことができ、 それを目の前で実感することができます。 また働くスタッフ同士の コミュニケーションツールの一つとして 「Thanksカード」を活用し お互いを認め合い（他部署との交流）、尊重しあっています。
- 年2回7連休制度あり
- 理想のワークライフバランスが実現できる働き方が人気。 きちんとお休みがとれるシフト制はもちろん、 育児休業、介護休業制度も完備。 最も好評なのが業界でも珍しい、 年に2回取得できる7連休の長期休暇制度。 お客様の旅をサポートする仕事だからこそ、 スタッフも旅をして欲しいと考えています。
- 会社情報
- 1957年創業で60年以上の歴史を持ち、 オリジナルブランドと 「コンフォート」ブランドホテルを展開しています。 2018年に東証一部（現スタンダード市場）上場を果たし、 2019年からは、経営ビジョン 「TRY! NEXT JOURNEY ～新たな旅に踏み出そう～ 」 を掲げ、お客様にホスピタリティ、感動の価値を提供していきます。
- 待遇・福利厚生
- 賞与年2回（6月・12月） 給与改定年1回（10月） 通勤手当（上限45,000円/月） 各種保険完備、企業型確定拠出年金制度 制服一部貸与、資格取得支援制度 永年勤続表彰、社員互助会制度 従業員持株会、宿泊体験プログラム 社宅完備 ※賃料の45～75％を補助 （当社規定あり）
- 転勤について
- 勤務地をChoice（選択）できる制度です。 5つの旅（勤務地区分）があり、都道府県単 位で選択が可能です。 勤務地区分により、今後のキャリアや手当等 が異なります。 ▶グローバルジャーニー：全国転勤 ▶カントリートラベル ：10～5都道府県 ▶リージョントラベル ： 4～3都道府県 ▶エリアトラベル ： 2都道府県 ▶ローカルトリップ：居住地となる1都道府県
- 選考について
- (1)書類選考 (2)ＷＥＢ適性検査 (3)面接（1～2回） (4)内定 ※ご応募から内定までは 2週間～1ヵ月程度です 面接の際は、勤務における不安や疑問など、 お気軽にご相談ください。 株式会社グリーンズ 採用担当一同、 あなたのご応募をお待ちしております。
- 周辺情報
- ●コンフォートホテル松山 アクセス● 伊予鉄道郊外電車「松山市」駅より徒歩約４ 分。周辺には河原医療大学校、カフェカバレ 、瓢太などがあります。
- 感染防止対策
- グリーンズでは、以下の新型コロナウイルス 感染防止対策を行っております。 ●毎日の検温（出勤前に⾃宅で実施） ●⼿洗い、うがい、アルコールでの⼿指消毒 ●出勤途中、勤務中のマスク着用の徹底 ●ソーシャルディスタンスを徹底 ●フロントにアクリルパーティションを設置 ●非接触支払い推奨（カード、カルトン） 面接はＷＥＢ面接推奨。対面の場合はマスク 着用及び手指消毒のご協力をお願いします。
- 応募歓迎条件
- マネジメント経験者歓迎、無資格歓迎、 接客・サービス・受付・カウンターの仕事 経験がある方、英語・中国語話せる方、 高卒、残業月20時間以内、禁煙・分煙、 駅近5分以内、有給取得消化率70.5%以上、 産休制度あり、育休制度あり、上場企業 【正規雇用労働者の中途採用比率】 2020年6月期：81% 2021年6月期：73% 2022年6月期：79%
- 受動喫煙情報
- 屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり）
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