や台ずし松山市駅前町【正社員】愛媛県松山市花園町2-1
【正社員】エリア外転勤なし！や台ずしの店舗スタッフ
正社員
求人情報の収集日:04月11日
給与
- 月給30万5,000円 基本給150,000+地域給30,000+役職手当5,000+深夜労働手当40,000※残業手当 約80,000 ※飲食業界の経験者は、前職年収を考慮 時間外手当(1分単位で100％支給) 車・バイク通勤可(ガソリン代支給) 交通費支給(上限3万円/月まで支給) 研修期間3ヶ月(条件変更なし) ★賞与年3回！※職階に応じる(規定あり) 精勤賞与：最大12万円×年3回支給 業績連動型実績賞与：最大28万円×年3回支給 ★入社1年目平均月収36.5万円可能！ ※月給22.5万円以上(一律手当含)+役職・残業(60h分)手当+賞与+入社祝金5万円
仕事内容
- 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。
- 資格
- 年齢、性別、資格、学歴、転職回数不問！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 大手の飲食チェーンや、個人店など、規模感問わず経験を活かせる環境が整っており、 飲食業界での経験を積みたい方にはぴったりの職場です！ ◎正社員採用についての説明動画公開中◎ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！
- メリット
- 敷地内禁煙、未経験OK、車・バイク通勤OK、髪型自由、高収入高時給、学歴不問、すぐ働ける、まかないあり、社割あり、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制
- 大手ならではの福利厚生
- ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能
- 入社祝金について
- 寿司握りを任せられる即戦力入社の場合、入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円／当社規定）を支給します！ 寿司握りの経験がなくても、入社祝金最大60万円が可能！ 飲食でキッチンの経験者・魚をさばける方などは、最短2～3ヵ月でお寿司を提供できるようになります。
- 配属について
- 応募時の店舗とは異なる場合がございますので面接時等にご確認ください。（通勤可能な範囲内の店舗にて配属） 原則、管理職以外での転居を伴う転勤はありません。 Uターン、Iターンなど希望したいエリアでの勤務が調整可能です。 ※本人希望の場合は、引越し費用など支給なし ※勤務地によって地域給に変動あり
- 業界屈指の3つの経営戦略
- 【田舎戦略】 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 【老舗理論】 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 【施工の内製】 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保
- 年収例
- 【1】年収660万円/入社5年目・エリアマネー ジャー 【2】年収510万円/入社3年目・店長代理 【3】年収426万円/入社1年目
- キャリアアップ
- 店舗スタッフ ▼ 店長 ▼ チームリーダー ▼ エリアマネージャー ▼ 部長 「出る杭は引っぱり上げる」のがヨシックス流！ 他にも、商品開発・研修講師・独立など活躍の場は多数あり。 明確な基準で評価される多面評価（360度評価）を実施しており、年数回の昇格・昇給も可能！ やる気・実力を正当＆公平に評価いたします。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。今後500店舗の展開を目指しています。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！
- その他待遇
- 社員紹介手当（最大60万円）／当社規定 自己申請昇格制度（年数回の昇格・昇給も可能） 制服貸与 各種社会保険完備 社員持株制度（奨励金3％） first call(チャットでの医療相談) 産前産後・育児休暇 有給休暇完全消化制度 慶弔休暇 「カンリー福利厚生」導入中（映画・ネイル・コンビニなど数百種類の割引が利用し放題） 髪型・髪色自由
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