セントケア宇和町 訪問介護愛媛県西予市宇和町下松葉457ヒロハイツ102号
訪問介護の介護スタッフ／パート
パート
求人情報の収集日:11月22日
給与
- 時給1,405円～2,135円 研修中 時給960円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 試用期間3ヶ月あり （同行研修終了後、順次ケア時給に変更） 経験・資格により変更あり 土・祝日手当 100円ｕｐ／１Ｈ 日曜手当 200円ｕｐ／１Ｈ
仕事内容
- お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は１件30～60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK！ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。
- 資格
- ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格k 介護福祉士 ヘルパー2級 初任者研修 実務者研修 ヘルパー1級 基礎研修
- メリット
- 日勤帯のみ、夜勤なし、大学生可、週1～OK、ブランクOK、新卒可、扶養枠OK、正社員登用あり、WワークOK、産休・育休実績あり、短時間勤務、シフト相談可、未経験OK、シニア活躍中、主婦・主夫活躍中、Uターン・Iターン、シフト制、敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 安心のフォロー体制
- 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケ ーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が 初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」と いう方もセントケアでは大歓迎です。独り立ちしてもわからない ことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。
- 様々な働き方ができる！
- セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会 復帰という方も活躍されています。正社員へのキャリアアップや 育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整 えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけます よ。
- 当グループについて
- セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。 2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上 スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルス ケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心 できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
- 充実の手当＆福利厚生
- 経験年数による職種手当や休日手当、定処遇改善加算はしっかり と支給。福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大防 止の取組も整えています。毎年の環境改善・待遇見直しを通して スタッフたちがセントケア・グループで安心して長く働けるよう な環境を整えています。
- 休日・休暇
- 休日(出勤日)応相談 有給休暇（法定に準じます） 計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇
- 待遇
- 昇給あり 処遇改善加算一時金（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 正社員登用制度あり
- 福利厚生・制度
- 制服貸与 ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償（条件あり） 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 敷地内禁煙
- 資格取得支援
- 実務者研修 →費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士 →受験対策講座の補助、模擬試験実施、 合格祝金支給 介護支援専門員 →受験対策講座、ケアマネ模試実施
- 手当
- 介護福祉士資格手当 50円×時間 介護福祉士職種手当(経験年数による) 3年以上： 20円×時間 6年以上： 50円×時間 10年以上：100円×時間 土祝手当：100円×時間 日曜手当：200円×時間 年末年始手当：35％増 システム導入手当：200円×月 そのほか、特定事業所加算手当など ※事業所により異なります
- 感染症対策
- WEB面接対応可（ご希望者のみ） 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ワクチン接種日は勤務扱い 副反応によるお休みは特別休暇[有給]取得 お子さんの学校休校や ワクチン接種等による特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。
- その他
- ＜新設の処遇改善加算対応＞ 介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！ 2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇 改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手 当や一時金を拡充した制度を新設。 賞与とは別に一時金として年2回手当を支給 します。 また、入社前に介護福祉士として勤務した実 績も経験として反映します。（※要証明書）
- スタッフの声
- 【40代女性】うちのスタッフは主婦さんの割 合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互 いに助け合っています。子育て世帯への理解 もあり、本当に助かっています。月に一度は 定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相 談や上司にも相談しやすい環境です。 【30代女性】私の祖母がセントケアにお世話 になっていたことがあり、大人になり自分が 介護系の仕事を探しているときに、祖母のこ とを思い出して「自分もそこで働きたい」と 思ったことがここに入社したきっかけです。
- 処遇改善一時金
- パート勤務でも勤務時数に応じて５月と １２月に「処遇改善加算一時金」が支給 されます。ちょっとした嬉しいボーナス！ ＜前年度の一時金の例＞ 勤務時数 週８時間／週７０，０００円 週１６時間／週１４０，０００円 週２４時間／週２１０，０００円 週３２時間／週２８０，０００円 週４０時間／週３５０，０００円
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