株式会社アサンテ 南予営業所愛媛県西予市宇和町卯之町4-668-7KDビル２F
【正社員】ハウスメンテナンスアドバイザー（営業）
正社員
求人情報の収集日:12月27日
給与
- 月給25万円以上 研修中 日給8,500円(研修期間6日)
仕事内容
- 1．個人住宅訪問 2．床下調査 3．メンテナンスの提案 誠実な姿勢と屈託ない笑顔があればOK！ JA提携企業だからお客様からの信頼も◎
- 資格
- 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ■学歴不問 ■経験業種・業界不問 ■業界未経験・営業未経験歓迎 ※50歳以下面接確約 ハローワークで活動中の方も応募歓迎です！
- メリット
- 車・バイクOK、高収入可、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、屋内禁煙
- 年収例
- 926万円（年間インセンティブ 478万円） 入社3年目 37歳 911万円（年間インセンティブ 379万円） 入社5年目 53歳 713万円（年間インセンティブ 292万円） 入社4年目 36歳 630万円（年間インセンティブ 236万円） 入社2年目 51歳 605万円（年間インセンティブ 210万円） 入社2年目 27歳
- 未経験入社 95%
- 前職は驚くほど様々。未経験入社は95％。 しっかり力をつけていただけるのが、アサンテの特徴です。 結果が付いてくれば、自然と自信も付いてきます。 今まで超えられなかった年収の壁を超えた社員がほとんどです。
- 研修制度
- アサンテ最大のこだわりポイントです。社員は「財産」。 一人ひとりがやりがいや自信をもってお仕事できるよう、 知識やスキルアップにコミットした研修制度をご用意。 講師は現場経験者。安心して頼れる存在です！
- アサンテについて
- 東証プライム上場の業界No.1企業です。 日本の戸建住宅の9割は木造住宅。 その3軒に1軒はシロアリ被害などのあると言われています。 景気に左右されない安定事業だからこそ、 業界最高水準の技術で、大切な住環境を守っていきます。
- この仕事の魅力
- ・給与は「基本給+業績給(歩合)」で年 収800万円以上も可能です ・95%の方が未経験で中途入社されて います ・東証プライム市場×業界売上全国 No.1×JA(農協)連携の安心感 ・キャリアアップを除き転勤なし！ IUターン歓迎、Web面接も可能です
- 福利厚生
- ■社会保険完備 ■定期給与改定 年1回 ■賞与 年2回 ■扶養手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■予防接種補助金 ■交通費支給 ■退職年金制度 ■再雇用制度 ■社員割引制度 ■各種表彰 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■制服貸与 など、様々な福利厚生をご用意しています。
- 給与について
- ■月給 250,000円以上 +歩合（インセンティブ） ※諸手当含む ※みなし残業手当30時間分含む ■試用期間中給与 250,000円 ※みなし残業手当30時間分含 試用期間：3ヶ月～4ヶ月 ★平均年収／598万円
- 休日・休暇
- 月7～9日/当社カレンダーによる ※毎週水曜日もしくは木曜日がお休みです ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12日連休有） ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 など
- 求める人材
- 未経験でも「頑張りたい！！」 そんな気持ちで取り組める方なら大歓迎。 ★ハングリー精神を持っている方 ★稼ぎたいモチベーションのある方 ★誠実で清潔感のある方 ★笑顔が素敵な基本陽気な方 ★失敗から学べる方 必要な知識は、入社後の研修と、 マンツーマン体制でしっかり学べます。 お気軽にご応募ください！
- 選考の流れ
- ■エントリー：1分で簡単応募！ ■書類選考：人物重視 ■面接：1～2回（webまたは対面） ■内定：基本的に面接から1週間以内 ■入社：入社時期は相談可能です 面接では肩肘張らず、 ざっくばらんにお話しできればと思います。 気になる点があれば何でもご質問ください。
- 責任者から
- はじめまして南予営業所責任者です。 育成には力を入れている会社です。 会社全体でしっかりサポートしますので、 安心してください。 業界トップの実績を誇る会社です。 休日はみんなで海・川でバーキューしたり、 宅飲みしたりと仲の良いメンバーです。 充実した環境で仕事して頂けると思います。 四国拡大のメンバーとして、 一緒に働きましょう！
無料で｢あのこの愛媛｣に求人掲載できます!
「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです
- 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
- 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、ＨＲソリューションズ（以上、順不同）は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
- 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。