大洲市の情報トップへ

絞り込みメニュー

絞り込みリセット

松浦建設　株式会社
愛媛県大洲市菅田町菅田甲2274番地1

土木施工管理技士

正社員

求人情報の収集日:04月24日

歓迎する方

主婦・主夫 新卒採用 中途採用

給与

月給 200,000円 〜 250,000円 月平均労働日数23日 　●昇給あり　●賞与あり　●通勤手当あり(会社規定あり)

仕事内容

＜仕事内容＞　　道路工事、土地造成工事、河川の治水工事、護岸工事等における施工管理技士業務全般。 　　　　　　　　現場監督、工程、安全、出来形等の管理業務や、打ち合わせ、見積、積算等の業務。 　　　　　　　　その他パソコン操作、ＣＡＤによる工事書類の作成。 ＜学　　歴＞　　不問 ＜免許・資格＞　PCスキル：CAD　　2級土木施工管理技士(必須）　　普通自動車免許（ＡＴ限定不可） 　　　　　　　　経験者　優遇 ＜年　　齢＞　　59歳以下　定年年齢を上限として募集・採用するため ＜定 年 制＞　　一律　60歳　　＜勤務延長・再雇用＞　　65歳まで ＜就業時間＞　　8：00～17：00　　＜休憩＞　　90分　　＜時間外＞　　月平均10時間 ＜休　　日＞　　日　他　　勤務表による盆、ＧＷ、年末年始等 ＜週休2日制＞　 その他 ＜有休日数＞　　6か月経過後10日 ＜従業員数＞　　49人　うち女性　4人 ＜選考方法＞　　面接　　履歴書(写真貼付）・職務経歴書　　　＜結　果＞　面接後10日以内 ＜試用期間＞　　3か月

業種・業態

職種

アクセス

宇和島バス　菅田農協前から徒歩１０分
受動喫煙対策
受動喫煙対策　あり（喫煙室設置）
雇用期間
無期
加入保険
雇用保険　　労災保険　　社会保険（健康・厚生）　退職金共済
大きな地図で見る

この求人について違反報告する

お問合せ 0893-25-5335

0893-25-5335

松浦建設　株式会社

土木施工管理技士

正社員

に応募します。
以下に入力し、規約に同意の上、応募してください。

お名前必須

お名前カナ

性別必須

  • こちらは愛媛県の統計上の設問であり、「回答しない」を選択していただいても選考に影響はありません。

生年月日必須

電話番号（ハイフン不要）必須

メールアドレス必須

  • 電話番号欄に携帯電話番号を入力された場合は、SMS（ショートメッセージ）にて応募先事業者から連絡が入る場合があります。
  • ご希望の連絡方法がある場合は、以下の連絡事項欄に入力ください。

都道府県必須

市区町村必須

町名番地

ビル名、マンション名

自己PR

履歴書・職務経歴書のアップロード

  • 履歴書、職務経歴書をファイルでお持ちの方は、上のボタンからアップロードしてください。
  • アップロード可能なファイル形式は、PDF、Word(docx, doc)、Excel(xlsx, xls)、JPG、PNG、GIFです。

連絡事項

※応募前に必ず利用規約、プライバシーポリシーをご確認ください。

に問い合わせをします。
以下に入力し、規約に同意の上、お問合せください。

お名前必須

電話番号またはメールアドレスいずれか必須

電話番号（ハイフン不要）

メールアドレス

  • 電話番号欄に携帯電話番号を入力された場合は、SMS（ショートメッセージ）にてお問合せ先事業者から連絡が入る場合があります。
  • ご希望の連絡方法がある場合は、以下の連絡事項欄に入力ください。

お問合せ内容必須

※お問合せ前に必ず利用規約、プライバシーポリシーをご確認ください。

松浦建設　株式会社の
ほかの求人

この求人情報の周辺にある
ほかの求人

ローソン　大洲菅田(6168107)
【パート・アルバイト】コンビニスタッフ アルバイト/パート
社会福祉法人友愛会　特別養護老人ホーム希望ヶ丘荘
介護福祉士【介護福祉士有資格者】 正社員
株式会社LOHAS
栄養士パート｜大洲市｜老人福祉施設厨房 正社員
株式会社LOHAS
栄養士｜大洲市｜老人福祉施設厨房 正社員
株式会社LOHAS
早朝パート｜盛付・配膳・洗浄｜大洲市｜老人福祉施設厨房 アルバイト・パート

この求人について違反報告する

無料で｢あのこの愛媛｣に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

今治/宇和島/西条/大洲/西予での募集はこちらもチェック！移住支援金制度について

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、ＨＲソリューションズ（以上、順不同）は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。