株式会社一条工務店 ホービス新居浜内愛媛県新居浜市前田町3-1
注文住宅の提案営業/モデルハウスでの完全反響型
正社員
求人情報の収集日:11月21日
給与
- 月給26万7,500円～33万7,500円 ※月給267,500円＋下記各種手当を条件に応じて支給。 ・家族手当1万円／人（本人が世帯主、1親等の扶養家族対象※親、子のみ、配偶者除く） ・役職手当（主任3万円、係長6万円等） ・リーダー手当（5千円～5万円） ・車両賃借料2万円（個人所有車を業務車両として登録する場合） その他、成約手当・赴任手当等を条件に応じて支給。
仕事内容
- 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や 外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客 様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作 成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工 から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。
- 資格
- 高卒以上 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎 （全国約450拠点で募集中） ※同業界の営業経験者も活躍中 （不動産・ハウスメーカー・リフォーム等） ※第二新卒歓迎 （大学院、大学・高専・専門卒業後 3年以内、かつ就業経験1社以下の方）
- 充実の研修制度
- 入社後2週間ほどカリキュラムに添って自己研修を行ってから、 集合型の新人研修を実施。研修センターにて3日間、基礎知識や 一条工務店のポリシー、実際の接客方法等を実践形式で学びま す。配属先では先輩社員への同行やOJT、時期に応じて、アプロ ーチ研修・商談力強化研修と実に内容濃く学ぶことができます。
- 評価は金額でなく販売棟数
- 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったか という販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様 に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を ムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信 頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。
- 半数以上がキャリア採用
- 圧倒的な商品力があるので人間力があれば活躍できる仕事です。 業界未経験からの転職者は約85%。知識や経験はもちろん大切で すが、何より、一条工務店の企業理念である「お客様よりお客様 の家づくりに熱心であろう」に共感頂ける方であれば問題ありま せん。1人1人に育成担当が付き、確実に育成していきます。
- 募集背景
- 「家は、性能」を掲げ、省エネ性能No.1を誇る『i-シリーズII』 や、初期支出ゼロ円の『太陽光夢発電システム』等、革新的な家 づくりを展開。右肩上がりに成長を続け、2019年度は年間販売棟 数第1位へと躍進した一条工務店。より多くのお客様に一条工務 店の高性能住宅を提供すべく、仲間を求めています。
- 応募資格補足
- ≪こんな方を歓迎≫ ◎企業理念「お客様よりお客様の家づくりに 熱心であろう」に共感していただける方。 ◎自由な社風の中、自己管理ができる方。毎 日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績が 比例する会社です。 ◎実力主義の会社で力を発揮したい方。入社 3年目で店長昇進。そんな社員もいます。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧くださ い！
- 年収例
- （1）583万円 26歳・既婚・年6棟受注・役職なし 月給267,500円 （2）817万円 30歳・既婚・子2人・年8棟・主任 月給317,500円 （3）1281万円 36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 月給397,500円
- 待遇・福利厚生
- 賞与年2回 交通費支給、各種社会保険、資格取得奨励 制度、研修制度、持家制度、永年勤続褒賞 スポーツクラブ会費補助、福利厚生費 （一条会/年4万円）、サークル活動支援費 確定拠出年金制度、退職金制度等 試用期間3ヶ月（待遇は同じ）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（水曜木曜休み） 自由休暇年8日 年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバー サリー休暇等
- 勤務地補足
- 愛媛県新居浜市前田町3-1 ※各事業所の人員状況等によりご希望に 沿えない場合もあります。
- 特記事項
- ※屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）
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